劳务信息咨询服务合同范文2025年.docx
劳务信息咨询服务合同范文2025年通用
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要乙方提供劳务信息咨询服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条劳务内容
(1)提供最新的劳务市场动态和行业趋势分析;
(2)提供符合甲方需求的劳务人员信息,包括劳务人员的个人简历、职业技能、工作经历等;
(3)协助甲方进行劳务人员的面试、选拔和录用工作;
(4)为甲方提供劳务相关的法律法规、政策咨询和培训服务。
1.2乙方应按照甲方的要求,及时提供真实、准确、完整的劳务信息,并保证所提供劳务人员的质量和素质。
第二条合同期限
2.1本合同的有效期限为______年,自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的服务期满之日止。
第三条费用及支付
3.1甲方应支付乙方的咨询费用为人民币______元整(大写:_______________________元整),其中包括:
(1)劳务信息查询费:人民币______元;
(2)劳务人员推荐费:人民币______元;
(3)法律法规、政策咨询和培训费:人民币______元。
(1)本合同签订后______个工作日内,甲方支付乙方咨询费用的______%;
(2)乙方完成本合同约定的服务事项后,甲方支付乙方咨询费用的______%。
3.3甲方支付乙方咨询费用后,乙方应向甲方提供正式发票。
第四条保密条款
4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同约定的服务期满之日止。
4.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同保密信息外,未经对方同意,任何一方不得向第三方披露本合同保密信息。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2若乙方提供的劳务信息不真实、不准确、不完整,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方提供的劳务人员简历和资质证明文件
2.乙方提供的法律法规、政策咨询和培训资料
3.乙方提供的劳务市场动态和行业趋势分析报告
4.甲方支付乙方的咨询费用银行转账凭证
5.双方签订的补充协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提供劳务信息,或提供的劳务信息不真实、不准确、不完整的,视为违约。
2.乙方未按约定完成劳务人员推荐、面试、选拔和录用工作的,视为违约。
3.甲方未按约定时间支付咨询费用的,视为违约。
4.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳务信息:指与劳务人员相关的个人简历、职业技能、工作经历等信息。
2.咨询费用:指乙方为甲方提供劳务信息咨询服务所收取的费用。
3.保密义务:指合同双方在履行合同过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。
4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方提供的劳务需求不明确或不真实。
解决办法:双方进行充分沟通,明确甲方真实的劳务需求,重新调整合同内容。
2.问题:乙方提供的劳务信息不符合甲方要求。
解决办法:乙方重新查找并提供符合甲方要求的劳务信息。
3.问题:甲方支付咨询费用不及时。
解决办法:甲方按时支付咨询费用,如有延迟,应支付延迟支付期间的违约金。
4.问题:双方在合同履行过程中发生争议。
解决办法:通过友好协商解决,协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为招聘公司,乙方为专业人力资源公司。
2.甲方为政府部门,乙方为专业咨询公司。
3.甲方为企事业单位,乙方为劳务派遣公司。
4.甲方为个人,乙方为个人或专业咨询公司。