劳务信息咨询服务合同范文2025年.docx

劳务信息咨询服务合同范文2025年通用

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳务信息咨询服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条劳务内容

（1）提供最新的劳务市场动态和行业趋势分析；

（2）提供符合甲方需求的劳务人员信息，包括劳务人员的个人简历、职业技能、工作经历等；

（3）协助甲方进行劳务人员的面试、选拔和录用工作；

（4）为甲方提供劳务相关的法律法规、政策咨询和培训服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，及时提供真实、准确、完整的劳务信息，并保证所提供劳务人员的质量和素质。

第二条合同期限

2.1本合同的有效期限为______年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期满之日止。

第三条费用及支付

3.1甲方应支付乙方的咨询费用为人民币______元整（大写：_______________________元整），其中包括：

（1）劳务信息查询费：人民币______元；

（2）劳务人员推荐费：人民币______元；

（3）法律法规、政策咨询和培训费：人民币______元。

（1）本合同签订后______个工作日内，甲方支付乙方咨询费用的______%；

（2）乙方完成本合同约定的服务事项后，甲方支付乙方咨询费用的______%。

3.3甲方支付乙方咨询费用后，乙方应向甲方提供正式发票。

第四条保密条款

4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同约定的服务期满之日止。

4.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同保密信息外，未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本合同保密信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若乙方提供的劳务信息不真实、不准确、不完整，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方提供的劳务人员简历和资质证明文件

2.乙方提供的法律法规、政策咨询和培训资料

3.乙方提供的劳务市场动态和行业趋势分析报告

4.甲方支付乙方的咨询费用银行转账凭证

5.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供劳务信息，或提供的劳务信息不真实、不准确、不完整的，视为违约。

2.乙方未按约定完成劳务人员推荐、面试、选拔和录用工作的，视为违约。

3.甲方未按约定时间支付咨询费用的，视为违约。

4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务信息：指与劳务人员相关的个人简历、职业技能、工作经历等信息。

2.咨询费用：指乙方为甲方提供劳务信息咨询服务所收取的费用。

3.保密义务：指合同双方在履行合同过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供的劳务需求不明确或不真实。

解决办法：双方进行充分沟通，明确甲方真实的劳务需求，重新调整合同内容。

2.问题：乙方提供的劳务信息不符合甲方要求。

解决办法：乙方重新查找并提供符合甲方要求的劳务信息。

3.问题：甲方支付咨询费用不及时。

解决办法：甲方按时支付咨询费用，如有延迟，应支付延迟支付期间的违约金。

4.问题：双方在合同履行过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘公司，乙方为专业人力资源公司。

2.甲方为政府部门，乙方为专业咨询公司。

3.甲方为企事业单位，乙方为劳务派遣公司。

4.甲方为个人，乙方为个人或专业咨询公司。