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2021部门经理辞职申请书600字.pdf

发布:2025-04-10约4.14千字共3页下载文档
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辞职报告又称辞职信、辞职书、程呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交

请求解除劳动合同关系实用文体。下面是小编收集整理2021部门经理辞职申

请书600字,大家一起来看看吧。

2021部门经理辞职申请书600字1

尊敬领导:

您好!

我是_区域经理,负责_省房地产市场开拓和销售,最近一年工作我成绩非常

差,和其他经理想必,骂我成绩可以说是一直垫底,没有多少成绩。我一直想要

改变但是或许是自己能力不够吧,能力不行那就辞职吧。

我感到非常愧疚,毕竟领导力排众议让我担任_区域经理,但是我却没有取得多少

成绩,给你丢脸不说,最重要还是自己能力不够导致影响到了我们公司基本

规划,对于这样情况我现在也改变不了,因为现在我做不到基本目标了,心中

有只有愧疚,想要做出成绩但是一直都没有多大进展。

又有谁愿意一直都垫底呢?我也想要改变,但是我无论如何做都不能够做出多大成

绩,这样能力在岗位上不能成功,就必须要退位让贤,毕竟公司发展我必须要为

公司发展做好方向。我考虑了很多与其一直都让大家担心,还不如趁着现在还剩下

一点时间让其他有能力人来做,毕竟自己做不到不代表其他人做不好。

我没有担任经理时候因为只需要管理自己一个人所以我成绩还不错,一直都在

岗位上做得很好成绩,现在我只希望自己可以好好改变,不想在犯同样错

了,我已经拖累了公司发展进度。不能在影响公司未来规划,我清楚房地产行

业竞争很激烈如果我不好好做好安排很容易就会出很多错误,毕竟我不可能一直

都让大家原谅。

这次虽然大家没有提出让我辞职但是我也清楚,我必须要离开岗位这是能力不足,

我必须要为自己工作担责,在我手下工作其他同事工作还是相当努力只是我

指导方针不对,并不是他们错,毕竟我没有领导好他们已经犯了错不能在连累

他们,我希望多让他们多一分希望,让他们可以在岗位上继续工作。

心中其实有不甘,但是我已经没有脸面留下来了,因为我并不能够做好作为一个经

理连公司发展基本目标都达不到,已经不合格了,我不会在在岗位拖累大家,希

望能够及时离开,只是辜负了大家期望,对不起,我想要好好做好销售工作,但

是能力有限,做不够就只好承认,我们工作不是强撑,而是需要手腕,我还是

有很大欠缺,或许我离开销售会变得更好,这已经不够了,请大家原谅。

此致

敬礼!

2021部门经理辞职申请书600字2

尊敬领导:

您好!

我是_区域经理,负责_省房地产市场开拓和销售,最近一年工作我成绩非常

差,和其他经理想必,骂我成绩可以说是一直垫底,没有多少成绩。我一直想要

改变但是或许是自己能力不够吧,能力不行那就辞职吧。

我感到非常愧疚,毕竟领导力排众议让我担任_区域经理,但是我却没有取得多少

成绩,给你丢脸不说,最重要还是自己能力不够导致影响到了我们公司基本

规划,对于这样情况我现在也改变不了,因为现在我做不到基本目标了,心中

有只有愧疚,想要做出成绩但是一直都没有多大进展。

又有谁愿意一直都垫底呢?我也想要改变,但是我无论如何做都不能够做出多大成

绩,这样能力在岗位上不能成功,就必须要退位让贤,毕竟公司发展我必须要为

公司发展做好方向。我考虑了很多与其一直都让大家担心,还不如趁着现在还剩下

一点时间让其他有能力人来做,毕竟自己做不到不代表其他人做不好。

我没有担任经理时候因为只需要管理自己一个人所以我成绩还不错,一直都在

岗位上做得很好成绩,现在我只希望自己可以好好改变,不想在犯同样错

了,我已经拖累了公司发展进度。不能在影响公司未来规划,我清楚房地产行

业竞争很激烈如果我不好好做好安排很容易就会出很多错误,毕竟我不可能一直

都让大家原谅。

这次虽然大家没有提出让我辞职但是我也清楚,我必须要离开岗位这是能力不足,

我必须要为自己工作担责,在我手下工作其他同事工作还是相当努力只是我

指导方针不对,并不是他们错,毕竟我没有领导好他们已经犯了错不能在连累

他们,我希望多让他们多一分希望,让他们可以在岗位上继续工作。

心中其实有不甘,但是我已经没有脸面留下来了,因为我并不能够做好作为一个经

理连公司发展基本目标都达不到,已经不合格了,我不会在在岗位拖累大家,希

望能够及时离开,只是辜负了大家期望,对不起,我想要好好做好销售工作,但

是能力有限,做不够就只好承认,我们工作不是强撑,而是需要手腕,我还是

有很大欠缺,或许我离开销售会变得更好,这已经不够了,请大家原谅。

此致

敬礼!

2021部门经理辞职申请书600字3

尊敬领导:

您好!

我是财务经理_x,首先

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