二零二五版劳动合同劳动协议.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版劳动合同劳动协议
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同/劳动协议描述
1.工作岗位与职责
乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：
______
______
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责。
2.工作时间与休息休假
乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。
乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、带薪年假等。
二、劳动报酬与福利
1.薪酬结构
乙方的基本工资为______元/月，绩效奖金根据实际完成情况进行发放。
乙方享有加班费、津贴等福利待遇。
2.社会保险与住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家相关规定执行。
三、劳动合同/劳动协议期限
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方有权根据工作需要与乙方协商续签合同。
2.试用期
本合同约定试用期为______个月，自______年______月______日起计算。
试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利和福利。
四、违约责任与解除条件
1.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.解除条件
合同双方可依法解除合同，但应提前______天书面通知对方，并按照国家相关规定办理相关手续。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。
有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应保证乙方的工作内容与合同约定相符。
义务：
为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。
保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假等。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
有权依法参加社会保险和享受国家规定的福利待遇。
义务：
严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
六、劳动合同/劳动协议变更与解除
1.变更条件
双方协商一致，可以变更劳动合同/劳动协议的内容。
任何一方提出变更要求，应书面通知对方，并经双方签字确认。
2.解除条件
乙方因个人原因提出解除劳动合同/劳动协议，应提前______天书面通知甲方。
甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，可以解除劳动合同/劳动协议。
七、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决期限
双方应在争议发生后______个工作日内（具体时长）提出解决争议的请求。
八、其他
1.本合同/协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同/协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本合同/协议的解释权归甲方所有。
九、劳动合同/劳动协议的变更与解除
1.变更
本劳动合同/劳动协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同/劳动协议的组成部分，具有与本劳动合同/劳动协议同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同/劳动协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除劳动合同/劳动协议。
若一方出现严重违反劳动纪律或劳动合同/劳动协议约定，另一方有权解除劳动合同/劳动协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同/劳动协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同/劳动协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同/劳动协议的履行问题，如变更劳动合同/劳动协议内容或解除劳动合同/劳动协议等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同/劳动