餐饮店长与老板协议书6篇.docx

餐饮店长与老板协议书6篇

篇1

甲方（餐饮老板）：__________________

乙方（餐饮店长）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方担任甲方餐饮店长事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。协议期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和职责

1.乙方负责甲方的餐饮经营管理工作，包括但不限于餐厅的日常运营、人员培训、财务管理、菜品研发等方面。

2.乙方需制定餐厅的经营策略和目标，并负责组织执行。

3.乙方需对餐厅的服务质量、食品卫生安全等方面负责。

4.乙方需协调处理餐厅内部和外部的各种关系，确保餐厅的正常运营。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬由甲方根据市场标准和餐厅的实际情况确定，具体数额和支付方式详见附件。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________________

乙方（签字/盖章）：__________________

日期：____年____月____日

附件：薪酬及福利待遇说明

一、薪酬组成

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。其中，基本工资为每月固定金额，绩效工资根据餐厅的业绩和乙方的表现确定，奖金则根据餐厅的盈利情况和乙方的贡献进行发放。具体数额由甲方根据市场标准和餐厅的实际情况确定。

二、支付方式

1.基本工资：每月通过银行转账方式支付。

2.绩效工资：每季度根据餐厅的业绩和乙方的表现进行评估，并随同基本工资一起支付。

3.奖金：每年根据餐厅的盈利情况和乙方的贡献进行评估，并随同基本工资一起支付。如遇特殊情况，甲方可提前或推迟支付乙方的薪酬或福利。

三、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳基数和比例按照国家和地方规定执行。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照国家和地方规定执行。乙方在符合提取条件时，可依法提取住房公积金。如遇特殊情况，甲方可调整社会保险费和住房公积金的缴纳比例或基数。具体调整情况需提前告知乙方，并征得乙方的同意。如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（餐饮老板）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXX]，联系方式：[XXXXXX]。

乙方（餐饮店长）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXX]，联系方式：[XXXXXX]。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘任乙方为餐饮店长，共同协商并达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责

1.乙方负责餐厅的日常运营和管理，包括餐厅的开业、经营、管理、培训、营销、财务管理等。

2.乙方需制定餐厅的经营策略、管理规章制度，确保餐厅的稳健运营。

3.乙方需定期组织员工培训，提高员工的服务质量和业务水平。

4.乙方需关注市场动态，及时调整经营策略，确保餐厅的竞争力。

5.乙方需与甲方及其他相关部门保持密切沟通，确保餐厅的顺利运营。

三、待遇与报酬

1.乙方在协议期间的薪资待遇为每月人民币[XXXXX]元整（大写：[XXXXX]元整），支付方式为[XXXXX]。

2.乙方在协议期间享有相应的社会保险和福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。

3.乙方在协议期间因工作需要产生的通讯费、交通费等费用，可凭票据向甲方报销。

4.乙方在协议期满或提前终止协议时，甲方将根据乙方的实际工作表现，给予相应的离职补偿或违约金。具体补偿或违约金数额，根据甲方公司规定执行。

四、保密义务

1.乙方在协议期间及协议终止后，均应对餐厅的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密义务，不得向外界泄露