学校安保人员聘用合同（2024年度版）版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
学校安保人员聘用合同（2024年度版）版B版
本合同目录一览
1.学校安保人员聘用合同概述
1.1合同双方
1.2合同期限
1.3工作职责
2.聘用条件
2.1应聘者资格
2.2招聘程序
2.3聘用通知
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金及福利
4.3社会保险和公积金
5.劳动保护和职业健康
5.1劳动保护措施
5.2职业健康检查
5.3劳动防护用品
6.培训和考核
6.1培训内容
6.2考核制度
7.合同的变更、解除和终止
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3终止条件
8.违约责任
8.1双方违约
8.2赔偿责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.保密事项
10.1保密内容
10.2保密期限
11.合同的签署、生效和解除
11.1签署程序
11.2生效条件
11.3解除程序
12.其他约定
12.1通知和送达
12.2不可抗力
12.3附则
13.附件
13.1聘用申请表
13.2岗位职责描述
13.3培训计划
14.合同解除或终止后的权利义务处理
14.1经济补偿
14.2人事档案移交
14.3保密协议延续
第一部分：合同如下：
第一条：学校安保人员聘用合同概述
1.1合同双方
1.2合同期限
本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
1.3工作职责
乙方作为学校安保人员，主要职责包括但不限于维护校园治安秩序、保护师生人身财产安全、执行校园安全管理制度等。
第二条：聘用条件
2.1应聘者资格
2.2招聘程序
学校的招聘程序包括发布招聘公告、接收应聘者报名、组织面试、体能测试、背景调查等环节。
2.3聘用通知
学校应在面试和体能测试合格后，向乙方发出聘用通知，明确双方的权利和义务。
第三条：工作时间和休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为每日8小时，分为早、中、晚三个班次，具体班次根据学校实际情况进行调整。
3.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。具体休假安排根据学校规定执行。
第四条：劳动报酬
4.1工资待遇
乙方的月工资为元（人民币），按月支付。
4.2奖金及福利
乙方表现优异的，可获得相应的奖金；学校为乙方提供意外伤害保险、工作服、住宿等福利。
4.3社会保险和公积金
学校为乙方依法缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
第五条：劳动保护和职业健康
5.1劳动保护措施
学校应采取必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。
5.2职业健康检查
学校应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
5.3劳动防护用品
学校应为乙方提供必要的劳动防护用品，如保安器械、防护服装等。
第六条：培训和考核
6.1培训内容
学校应对乙方进行安保知识和技能、法律法规、职业道德等方面的培训。
6.2考核制度
学校应建立完善的考核制度，对乙方的安保工作进行定期考核。
第八条：违约责任
8.1双方违约
双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
8.2赔偿责任
违约方应承担因违约所造成的直接经济损失赔偿责任，赔偿金额根据违约程度和损失程度确定。
第九条：争议解决
9.1协商解决
双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。
第十条：保密事项
10.1保密内容
乙方应对在任职期间获得的学校商业秘密、学生信息等保密信息予以保密。
10.2保密期限
保密期限自乙方离职之日起计算，为期两年。
第十一条：合同的签署、生效和解除
11.1签署程序
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
11.2生效条件
本合同自签署之日起生效，并对双方具有法律约束力。
11.3解除程序
合同解除应遵循双方协商一致的原则，双方签订解除协议并报学校批准。
第十二条：其他约定
12.1通知和送达
任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。
12.2不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
12.3附则
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第十三条：