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影楼化妆师岗位劳动协议规范版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

影楼化妆师岗位劳动协议规范版

本合同目录一览

第一条劳动合同的订立

1.1劳动合同的类型

1.2劳动合同的期限

1.3劳动合同的生效

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4支付方式与时间

第四条培训与发展

4.1岗前培训

4.2在职培训

4.3职业发展

第五条劳动保护与福利

5.1劳动保护

5.2休假制度

5.3福利待遇

第六条劳动纪律

6.1工作态度

6.2考勤制度

6.3保密协议

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3经济补偿

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解组织

8.3劳动仲裁

8.4法律途径

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3损失赔偿

第十条合同的终止

10.1合同终止的情形

10.2合同终止的程序

10.3合同终止后的权益处理

第十一条附则

11.1合同的附件

11.2合同的解释

11.3合同的修订

第十二条其他约定

12.1双方的其他权利与义务

12.2合同的履行地点与方式

12.3双方认为需要约定的其他事项

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1劳动合同的类型

本合同为固定期限劳动合同。

1.2劳动合同的期限

劳动合同期限为____年,自2023年1月1日起至____年12月31日止。

1.3劳动合同的生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条工作内容

2.1工作职责

化妆师须按照影楼的规定和客户的要求,完成化妆、造型等相关工作。

2.2工作地点

工作地点为影楼及其所属门店。

2.3工作时间

按照影楼的作息时间执行,如有加班,按照加班规定执行。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

化妆师的基本工资为每月人民币____元。

3.2奖金与提成

化妆师完成一项工作,根据工作难度和完成质量,可获得相应的奖金和提成。

3.3社会保险与公积金

影楼依法为化妆师缴纳社会保险和住房公积金。

3.4支付方式与时间

化妆师的工资每月支付一次,支付时间为次月的第一个工作日。

第四条培训与发展

4.1岗前培训

化妆师入职前,须参加影楼组织的岗前培训,合格后方可上岗。

4.2在职培训

影楼定期为化妆师提供在职培训,化妆师应积极参与。

4.3职业发展

影楼支持化妆师的职业发展,为优秀员工提供晋升机会。

第五条劳动保护与福利

5.1劳动保护

影楼为化妆师提供劳动保护用品,保障化妆师在工作中的人身安全。

5.2休假制度

化妆师按照国家的休假制度享有休假权利。

5.3福利待遇

化妆师享有国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动纪律

6.1工作态度

化妆师应保持积极的工作态度,认真履行工作职责。

6.2考勤制度

化妆师按照影楼的考勤制度进行考勤,迟到、早退、旷工等按制度规定处理。

6.3保密协议

化妆师与影楼签订保密协议,保守影楼的商业秘密。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。

8.2调解组织

如协商不成,可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

8.3劳动仲裁

如调解不成,任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第九条违约责任

9.1违约行为

任何一方违反合同的约定,均视为违约。

9.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

9.3损失赔偿

损失赔偿的金额根据违约方的违约程度和实际损失确定。

第十条合同的终止

10.1合同终止的情形

合同期满、双方协商一致、法定解除情形出现时,合同终止。

10.2合同终止的程序

合同终止前,双方应按照国家相关法律法规进行交接手续。

10.3合同终止后的权益处理

合同终止后,化妆师应归还影楼提供的所有物品,并办理相关手续。

第十一条附则

11.1合同的附件

合同附件包括:化妆师的简历、职业技能证书等。

11.2合同的解释

本合同未尽事宜,双方可协商补充,如有分歧,以书面协商为准。

11.3合同的

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