工厂计件工种工作人员劳动协议示例（2024版）版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工厂计件工种工作人员劳动协议示例（2024版）版B版
本合同目录一览
第一条合同主体与签订
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3签订日期
1.4合同版本
第二条工作内容与工作地点
2.1工作内容
2.2工作地点
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
第四条计件工资制度
4.1计件标准
4.2工资支付
4.3工资调整
第五条劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护
5.2劳动条件
第六条社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条保密与知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权归属
第八条劳动合同的解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解组织
9.3劳动仲裁
9.4法律途径
第十条一般规定
10.1合同效力
10.2合同修改
10.3合同解除
10.4法律适用
第十一条合同的签订与备案
11.1签订程序
11.2备案程序
第十二条甲方、乙方双方的承诺
12.1甲方承诺
12.2乙方承诺
第十三条其他约定
13.1补充条款
13.2附件
第十四条合同的生效、终止与解除
14.1生效条件
14.2终止条件
14.3解除条件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与签订
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
乙方为（姓名），性别_______，身份证号码为_______，住址为_______。乙方愿意在甲方工厂从事计件工作。
1.3签订日期
本合同由甲乙双方于_______年_______月_______日签订。
1.4合同版本
本合同为工厂计件工种工作人员劳动协议示例（2024版）版B版。
第二条工作内容与工作地点
2.1工作内容
乙方作为计件工人，主要工作内容为按照甲方的要求，完成计件生产的各项任务。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方工厂的生产车间，地址为_______。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方的每日工作时间不得超过_______小时，每周工作时间不得超过_______小时。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
3.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方工作满一年后，可享受_______天的带薪年休假。
第四条计件工资制度
4.1计件标准
乙方的计件工资标准为每件产品_______元。
4.2工资支付
乙方的工资按计件数量与计件单价计算，每月_______日前由甲方支付上月工资。
4.3工资调整
甲方如有调整计件单价，应提前_______天通知乙方。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护
甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和防护用品。
5.2劳动条件
甲方应保证乙方在符合国家规定的劳动条件下进行工作。
第六条社会保险与福利待遇
6.1社会保险
甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.2福利待遇
乙方因病、因事需请假时，甲方应按照国家规定支付相应的工资。乙方如有特殊情况需要帮助，甲方应尽力协助。
第七条保密与知识产权
7.1保密义务
乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
7.2知识产权归属
乙方在工作中创作的知识产权成果属于甲方所有。
第八条劳动合同的解除与终止
8.1解除条件
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
8.1.1乙方严重违反甲方规章制度；
8.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任；
8.1.3
乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；
8.1.4乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议。
8.2终止条件
有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：
8.2.1合同期满；
8.2.2乙方达到法定退休年龄；
8.2.3乙方完全丧失劳动能力；
8.2.4乙方死亡。
8.3经济补偿
甲方解除或终止合同时，应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。
第九条争议解决
9.1协商解决
甲乙双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。
9.2调解组织
如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3劳动仲裁
调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
对