干部教育培训工作总结范文.pdf

干部教育培训工作总结范文

Asummaryofcadreeducationandtraining

(工作总结)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-005112

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培训工作总结

干部教育培训工作总结范文

总结简介：本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一

项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，

得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，本内容由人工

校对，请预览觉得合适可以下载直接打印使用。

一、经验做法：

一是培训对象明确。纳入培训范围的有基层干部包括机关科级以下干部;学

校、医院等事业单位管理人员和专业技术人员;农村党组织书记、主任;乡村集体

经济组织负责人、辖区内非公有制经济党组织负责人;社区工作者、新农村建设

者、大学生“村官”等。二是培训内容鲜明。围绕全县中心工作，以建设中国雪都

和打造东方“达沃斯”为主线，坚持干什么学什么、缺什么补什么，在培训内容和

专题上体现“五个突出”：突出“十二五”经济社会发展主题;突出县域经济发展战略

主线;突出安排基本理论和党性教育;突出开展推动科学发展、加快转变经济发展

方式、创新社会管理、应对突发事件等专题培训;突出知识更新和能力提高。三

是培训形式多样化：集中轮训与分散培训互补。针对基层干部量大面广、需求多

元、差异性大的特点，主要采用党校集中轮训、大讲堂与基层分散培训相结合的

方式。充分发挥县委党校主阵地、教师进修学校、职业技术学校、社会培训机构

等单位的作用，形成全县培训合力，突出抓好主题培训重点班次，组织部分优秀

基层干部开展集中培训;同时，精心挑选理论功底扎实、实践经验丰富、授课效

果好的优秀党政领导干部和知名专家学者，以及先进模范人物、做群众工作的行

家等，为基层干部开展各类分散式培训。请进来与送出去并重。充分借助首都名

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培训工作总结

校的师资优势，采取“请进来”与“送出去”相结合的方式。聘请知名教授来崇礼指

导基层干部培训，提高培训质量;同时，每年从全县遴选一批优秀年轻基层干部

赴名校参加研修班次。

可以在这输入你的名字

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