县编委办2014年干部教育培训工作总结.doc

PAGE  PAGE - 3 - ××县机构编制委员会办公室 关于2014 年干部教育培训工作总结的报告 县委组织部： 今年以来，县编委办以党的群众路线教育实践活动为契机，按照《2014 年全县干部教育培训工作要点》（×组发〔2014〕29号），扎实开展干部教育培训，干部队伍整体素质明显提高，有效促进了各项工作顺利开展。现总结报告如下： 一、精心组织，确保教育培训扎实推进 一是加强组织领导。领导班子高度重视干部教育培训工作，把干部教育培训作为一项基础性、全局性的工作来抓，充分发挥牵头抓总的作用，加强管理指导，单位干部教育培训工作在思想认识、组织领导、安排部署、纪律要求、经费保障方面实现了“五个到位”。 二是科学制定方案。根据全县干部教育培训工作要点，结合县编委办工作和干部实际，制定了《2014 年度干部教育培训工作实施方案》，使全年干部教育培训工作目标更清晰，内容更具体，计划更周密。 三是注重学习效果。坚持把统一思想、端正态度作为保障学习效果的前提，领导干部示范带头，全体干部职工积极参与，通过不断学习，汲取知识，更新观念，做到学以致用，全办呈现出干部职工齐参与、静心亲为认真学的浓厚氛围。 二、强化措施，提高教育培训工作质量 一是强化理论学习。把干部教育培训与群众路线教育实践、党支部集中学习结合起来，统筹安排。今年教育培训的主要内容有：党的十八大和十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线--重要论述选编》等中央规定的群众路线教育学习资料，机构编制政策法规等业务知识。 二是建立了每周五定期学习制度。以党的群众路线教育实践活动规定学习内容为重点，结合中央和省、市有关机构编制工作政策法规、业务知识，把组织集中学习、干部自学、交流研讨结合起来，切实达到了提高素质，转变作风，强化群众观念，推动各项工作的目的。 三是认真落实陕西省公务员网络培训任务。根据县委组织部、县人社局转发的市委组织部、市公务员局《关于2014 年度党政机关公务员网络培训有关??项的通知》，全办4 名公务员全部按要求参加了网络培训，完成了必修课和选修课的学习，通过考试，全部达到了合格水平。 三、存在的问题及下一步工作打算 一年来，通过积极努力，我办干部教育培训工作取得了一定成绩，但对照要求还存在一些问题，主要表现为：教育培训的方式方法比较单一，一定程度上影响了学习效果。主观上，是由于缺少结合实际、因地制宜的创新；客观上，由于条件限制，进一步创新教育培训方式方法缺乏必要的条件，尤其是近年来干部职工参加部门外的教育培训机会很少。 下一步，我办将认真总结经验，克服困难，增强干部教育培训工作实效。一是注重培训内容的针对性。结合机构编制部门工作实际，科学确定培训内容，把干部理想信念教育、政治理论学习和专业知识培训相结合，使干部职工牢固树立群众观念，切实掌握马克思主义的立场、观点和方法，不断提高服务群众、推动工作的能力和水平。二是注重培训方式的灵活性。坚持多渠道、多形式、个性化，坚持集中学习、交流研讨、个人自学等不同方式相结合，充分调动干部职工参加教育培训的积极性。三是注重教育培训的实效性。强化培训管理，努力提高干部教育培训质量 附： 1.县编委办干部教育培训工作半年统计表 2.县编委办举办专题培训班情况半年统计表 3.县编委办干部参加培训情况统计表