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行政管理制度(暂行办法).pdf

发布:2025-04-10约5.85千字共7页下载文档
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行政管理制度(暂行办法)

办公室管理制度

为树立良好的企业形象,保持办公室高效、和谐、文明的办公环境,制定

本规定。

第一条:上班时间:上午8:30~12:00;下午1:30~5:00。(可以随季

节调整)

第二条:员工仪表要整洁端庄,稳重大方,举止得体,保持良好的工作状态。

男员工不能留长发及胡须,女员工宜淡雅清妆,不得浓妆艳抹。

第三条:上班时间(包括办公室和外出经办业务)员工必须统一穿着公司

发放的员工制服,佩戴公司徽章。

第四条:员工应保持工作环境的整洁和卫生。不得在办公区墙壁上乱贴、乱

挂,桌面上不准存放与工作无关物品。桌面文件、物品摆放整齐。

第五条:爱护办公设备(电脑、桌椅、电话等),未经批准,不准随意为私

人使用公司设备和办公用品。

第六条:节约用水用电,员工下班时,应关闭所有用电办公设备,切断相

关电源,做到人走关门、关窗、关电源。

第七条:每周五下午16:30为公司扫除时间,各部门员工负责清洁自己桌

面、部门所属办公设备及办公区域卫生等。

.会议制度

为改进和加强公司会议的管理工作,精简会议,提高办事效率和会议质量,

改进工作作风,特制定本制度。

第一条:该管理办法中的会议指董事会、总经理办公会、专题会议、全员职

工大会等。

第二条:各类会议的组织

(一)董事会

董事会例行会议每年召开一次;董事会在以下情况召开临时会议:

(1)董事长提议召开

(2)三分之一以上的股东提议召开

董事会会议应当由三分之二以上的董事出席方可举行。每一董事享有一票表

决权,董事会作出决议,必须全体董事的过半数通过。重要事项需三分之二以上

董事通过。

董事会会议应当由董事本人出席,董事因故不能出席的,可以书面委托其他

董事代为出席。委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限,并

由委托人签名或盖章。代为出席的董事应当在受权范围内行使董事的权利。董事

未出席董事会议,也未委托代表出席的,视为放弃其在该次会议上的投票权。

董事会议应当作记录,出席会议的董事和记录人应当在会议记录上签名。董

事会会议记录的保管期限为永久。

董事应当在董事会决议上签字并对董事会决议承担责任。董事会决议违反法

律法规或章程,致使公司遭受损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经

证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。

(二)总经理办公会议

公司总经理、部门经理参加。根据工作实际需要不定期召开临时会议。列席

人员由总经理指定.

(三)全员职工大会

由总经理组织可随时召开职工大会。

(四)专题会议

专题会议围绕特定主题召开,时间、内容及参加人,由提议召开会议的部门

经理安排,会议由部门经理主持。

印鉴管理制度

为严格管理公司印鉴管理,规范使用公司印鉴,特制定本制度。

第一条:公司印鉴实行集中统一的严格管理。

第二条:公司印鉴由总经理负责保管,各部门印鉴由部门经理或指定专人保

管。

第三条:各部门以公司名义对外联系工作,需使用公司印章的应由总经理同

意并在申请单上签字后,方可使用公司印章。

电脑管理和使用制度

为充分利用电脑办公,提高办公效率,特制定本规定。

第一条:员工应遵守公司的保密规定,输入电脑的信息属公司机密,未经部

门经理批准不得向任何人提传、泄露,违者视情节轻重给予处罚。

第二条:信息载体(包括硬盘、软盘等)必须安全存

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