销售管理工作计划方案.docx
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销售管理工作计划方案
★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机
关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先
作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有
许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小
之别。以下是小编工作计划频道为大家整理的销售管理工作
计划方案, 供大家参考。 更多阅读请查看本站工作计划频道。
一:基层到管理的工作交接在本项目做销售已有半年之久,
积累了一定的客户群体,包括已成交客户和未成交的潜在客
户,把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪服务,
移交给一名替代自己的新员工手里,给予他锻炼的机会及稳
定的客户资源链,已达到能够快速的上手接任自己的工作。
二:金牌销售员的认定及培养对于新上岗的几位新同事,选
出一名具有潜力值得培养成为优秀销售人员的新员工,并能
够做出令公司满意的业绩,以替代自己。望公司近两天多搞
一些培训活动让新员工有充分展现自己的机会,我好观察出
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价值的人员出来,人员选定将在 25 号之前选出,望公司多
给予支持。 新员工认定后将有为期 20 天的员工培训, 3 个阶
段,每阶段 7 天,其中休息一天,时间为晚上 2 个小时,并
在白天注意观察他的工作情况,已做好记录,待培训时做好
总结,通过对于新员工的高要求使其快速提高,以达到公司
的目的。三:高效团队的建设主管已不再像销售一样单单靠
自己去完成公司指定的业绩,而涉及到方方面面,包括团队
心态管理,制度管理,目标管理,现场管理等。自身总结出
以下几点来做好团队管理工作: 1.营造积极进取团结向上
的工作氛围 主管不应该成为 “所有的苦,所有的累,我都独
自承担 ”的典型, 主管越轻松, 说明管理得越到位; 奖罚分明
公正,对每个人要民主要平等, 充分调动每个成员的积极性。
在生活中,项目主管需要多关心多照顾同事,让大家都能感
受到团队的温暖。 2.制定良好的规章制度 项目主管虽然是
规章制度的制定者或者监督者,但是更应该成为遵守规章制
度的表率。如果项目主管自身都难以遵守,如何要求团队成
员做到? 3.建立明确共同的目标 项目主管要给员工规划出
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一个好的发展远景和个人的发展计划,并使之与项目目标相
协调。四:落实自身岗位职责
1.应把公司的利益放在第一
位,以公司效益为目标,对公司应具有绝对忠诚度。
2.协
助销售经理共同进行项目的管理工作,服从上级的安排,竭
尽全力做好每一项工作。
3.主持售楼部日常工作,主持每
日工作晨会, 沟通上下级及售楼部与其他部门的关系。
4.创
造良好的工作环境,充分调动每一位员工的积极性,并保持
团结协作、优质高效的工作气氛。
5.及时传达公司下达的
政策,并不断的考核。
6.负责落实楼款的回收工作,督促
销售人员的贷款流程的正常进行。
7.做好每日的来电、来
访登记及审查工作,负责销控表的销控核对,统计每日定房
量,填报各项统计表格,以保证销售的准确性。
8.负责组
织销售人员及时总结交流销售经验,加强业务修养,不断提
高业务水平。 9.负责处理客户的投诉,并在调查分析后向
销售经理汇报。在今后的工作当中自己还将不断的学习,总
结经验,快速进步,望自己能够早日成为一名合格的、专业
的、另公司上下级认可的项目销售主管。最后对于领导在百
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忙之中有此雅致来看自己的工作计划深表感谢,祝愿公司领
导工作顺心,身体健康!
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