自考【00144企业管理概论】考试大纲.pdf

00144 企业管理概论自学考试大纲 00144 企业管理概论自学考试大纲 第一编 企业及其管理总论 第一章 对企业的基本认识 考核要求 (一 )企业的概念与类型 1.识记：企业的概念及其要点。 2.领会：企业类型的各种划分。 (二 )现代工业企业的主要特征 1.识记：现代工业企业的主要特征。 2.领会：企业二重性。 (三 )企业组织形式的概念与类型 1.识记：企业组织形式的概念。 2.领会：企业组织形式的类型。 ( 四)我 国国有企业的公司制改造 1.识记：现代企业制度的含义。 2.领会： (1) 国有企业改革的必要性； (2) 国有企业改组为公司制的几种形式。 (五 )企业集团 1.识记：企业集团的含义。 2.领会： (1)我国发展企业集团的意义； (2) 企业集团的种类； (3) 企业集团的特征。 (六 )我 国国有企业经营方式的改革 1.识记： (1)经营方式的概念； (2) 我国国有企业经营方式转变的含义。 2.领会： (1) 资本所有权与经营权相分离的理论； (2) 国有企业实行两权分离的经营方式和种 类。 第二章 企业管理的基本理论与一般方法 考核要求 (一 )企业管理的产生与二重性 1.识记： (1)企业管理产生的原因； (2) 企业管理二重性的含义。 2.领会：企业管理二重性产生的原因。 3.简单应用：学习企业管理二重性原理的意义。 (二 )企业管理的职能、任务和内容 1.识记：企业管理的职能。 2.领会： (1)企业管理的任务； (2) 企业管理的内容。 (三 )企业管理的方法 1.识记： (1)系统论、信息论和控制论的主要观点； (2) 企业管理一般方法的种类。 2.领会：行政方法、经济方法、法律方法和教育方法等方法各自的长处与局限性。 ( 四)企业管理理论的发展趋势 1.识记： (1)企业管理理论发展的四大趋势； (2)企业管理前沿的主要理论。 - 1 - 00144 企业管理概论自学考试大纲 2.领会： (1)企业管理关于人性假设理论的发展过程； (2)整体化的含义； (3) 战略化的含义。 第二编 企业组织、文化与人力资源管理 第三章 企业组织结构与设计 考核要求 (一 )公司制企业的法人治理结构 1.识记：法人治理结构的含义。 2.领会： (1)股东大会、董事会、高层经理班子、监事会等机构的性质； (2)股东大会与董事 会相互之间的关系； (3) 董事会与高层经理班子之间的关系； (4) 监事会与董事会、高层经理 班子之间的关系。 3 应用：阐述对企业经营管理者应建立什么样的激励和约束机制。 (二 )企业组织设计与组织结构的基本形式 1.识记： (1) 组织结构； (2) 直线职能结构； (3)事业部结构； (4)矩阵结构； (5) 网络组织； (6) 学习型组织。 2.领会： (1) 各种基本的组织结构的特点，优缺点和适用条件； (2)各种新型组织结构的特点 和建立的条件。 (三 )企业组织的变革 1.识记： (1)组织扁平化； (2)企业流程再造； (3) 组织柔性化。 2.领会： (1)组织变革的动因； (2) 组织变革的方向； (3)企业流程再造提出的背景。 3.应用：根据一个企业的实践，阐述如何实施企业流程再造。 第四章 企业文化建设 考核要求 (一 )企业文化及其特点与功能 1.识记： (1)企业文化； (2)企业精神； (3)经营管理风格。 2.领会： (1)企业文化提出的背景； (2)企业文化的结构； (3) 企业文化的内容； (4)企业文化的 功能； (5)企业文化的特点。 (二 )企业文化的形成机制与建设 1.识记：企业文化形成的微观机制。 2.领会： (1) 企业文化形成机制的主要环节； (2) 社会主义企业文化建设应重点解决的几个问 题。 (