二零二五物业员工劳动合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五物业员工劳动合同
甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同描述
1.劳动合同期限
乙方同意按照本合同约定，与甲方建立劳动关系，劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方与乙方可以协商一致，延长劳动合同期限。
2.工作内容与岗位
乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为______。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理。
二、劳动报酬与福利
1.劳动报酬
乙方每月工资为______元，工资支付方式为______（如：月薪、周薪等）。
甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
2.福利待遇
（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；
（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；
（3）带薪年假：乙方在合同期内享有带薪年假______天；
（4）其他福利：______。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
2.休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、休息日、年休假等。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动合同解除与终止
1.劳动合同解除
任何一方均有权根据法律规定和本合同约定，解除劳动合同。
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）其他法律、法规规定的情形。
（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方强迫乙方劳动；
（4）其他法律、法规规定的情形。
2.劳动合同终止
劳动合同期满，或者双方协商一致解除劳动合同的，劳动合同终止。
甲方应在本合同终止之日起______日内，为乙方办理相关手续，结清乙方工资、社会保险等费用。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。
有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的劳动条件和培训机会。
有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。
义务：
遵守公司的规章制度，完成工作任务。
保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
六、劳动合同的履行与变更
1.劳动合同的履行
乙方应按照合同约定的时间、地点、岗位和工作内容履行劳动合同。
甲方应按照合同约定提供劳动条件和支付劳动报酬。
2.劳动合同的变更
任何一方要求变更劳动合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订书面变更协议。
七、劳动合同的解除与终止
1.劳动合同的解除
（1）乙方严重违反公司规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）其他法律、法规规定的情形。
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方强迫乙方劳动；
（4）其他法律、法规规定的情形。
2.劳动合同的终止
劳动合同期满，或者双方协商一致解除劳动合同的，劳动合同终止。
甲方应在本合同终止之日起______日内，为乙方办理相关手续，结清乙方工资、社会保险等费用。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
2.争议解决机构
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除