物业公司劳务派遣合同二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
物业公司劳务派遣合同二零二五年
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被派遣方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务派遣人员描述
1.人员岗位与职责
乙方派遣至甲方的人员岗位为______，具体职责为______（详细说明如工作内容、工作标准等）。
乙方派遣人员应具备相应的工作技能和职业资格，符合甲方的工作要求。
2.人员数量与资质要求
乙方派遣至甲方的人员数量为______人。
每位派遣人员应持有有效的______证书（如有），并满足甲方对派遣人员的资质要求。
二、劳务派遣人员数量与费用
1.人员数量
甲方根据实际工作需要，要求乙方派遣______名人员至甲方工作。
实际派遣人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。
2.费用
每名派遣人员的月工资为______元，乙方还需承担相应的社会保险和公积金等费用。
本合同劳务派遣费用预计为______元（大写：______），该总价根据预计派遣人数和相应费用标准计算得出，最终总价以实际派遣人数和相应费用结算为准。
三、派遣时间与工作地点
1.派遣时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员交付至甲方指定岗位。
对于后续派遣人员（如有），乙方应根据甲方的工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。
2.工作地点
乙方派遣人员的工作地点为甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。
四、合同期限与终止条件
1.合同期限
本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.终止条件
合同期满后自动终止；如一方违约，另一方有权提前终止合同；如遇不可抗力因素，经双方协商一致，可终止合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的员工进行工作考核和绩效评估。
有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位和职责。
义务：
为乙方派遣的员工提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。
按照合同约定支付派遣员工的工资和各项社会保险费用。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供工作场所和必要的设备。
有权对甲方的工作安排提出合理建议。
义务：
按照合同约定派遣符合要求的员工至甲方工作。
对派遣员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。
六、派遣员工管理
1.工作纪律
乙方派遣的员工应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
甲方有权对违反工作纪律的员工进行处罚。
2.培训与发展
甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方派遣的员工提升技能和职业素养。
乙方应鼓励员工参加职业发展活动，提高其综合素质。
七、合同期限与终止
1.合同期限
本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.终止条件
合同期满后自动终止；如一方违约，另一方有权提前终止合同；如遇不可抗力因素，经双方协商一致，可终止合同。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资或社会保险费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同，应按照合同约定的赔偿标准向乙方支付赔偿金。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定派遣符合要求的员工，每逾期一天，应按照合同约定的赔偿标准向甲方支付赔偿金。
如乙方派遣的员工严重违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发