物业公司临时用工保洁协议示例（2024版）版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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PERSONAL
物业公司临时用工保洁协议示例（2024版）版B版
本合同目录一览
1.临时用工保洁服务内容
1.1保洁服务的范围和内容
1.2保洁服务的标准和质量要求
1.3保洁服务的时间和频次
2.临时用工的招聘和管理
2.1物业公司的招聘职责
2.2临时用工的资质要求和条件
2.3临时用工的培训和管理制度
3.临时用工的薪酬和福利
3.1薪酬标准和支付方式
3.2福利待遇和保障措施
3.3加班工资和特殊情况下的薪酬处理
4.临时用工的工作时间和休息休假
4.1工作时间的规定
4.2休息休假的权利和安排
4.3加班工作的规定和处理
5.临时用工的安全和健康
5.1物业公司的安全保障责任
5.2临时用工的安全培训和教育
5.3劳动保护和健康检查
6.合同的有效期限和终止
6.1合同的起始日期和结束日期
6.2合同终止的条件和程序
6.3合同终止后的相关处理事项
7.合同的变更和解除
7.1合同变更的条件和程序
7.2合同解除的条件和程序
7.3合同变更和解除后的相关处理事项
8.合同的违约责任
8.1双方违约的情形和责任
8.2违约责任的赔偿和处理方式
9.争议解决的方式和程序
9.1双方争议的解决方式
9.2争议解决的程序和时限
10.保密条款
10.1保密信息的定义和范围
10.2保密信息的保护措施和责任
11.合同的适用法律和管辖
11.1合同适用的法律
11.2合同争议的管辖法院
12.其他条款
12.1通知和送达
12.2合同的完整性和修改
12.3合同的解除和终止
13.附件
13.1临时用工保洁服务具体项目清单
13.2临时用工薪酬福利的具体规定
14.签署页
14.1双方签署的合同正本副本
第一部分：合同如下：
第一条临时用工保洁服务内容
1.1保洁服务的范围和内容
物业公司同意按照甲方提供的保洁服务项目清单，向甲方提供临时用工保洁服务。服务内容包括但不限于：
（1）公共区域日常保洁；
（2）专项清洁服务，如大堂、楼道、电梯间、卫生间等；
（3）绿化区域保洁；
（4）垃圾收集与清运；
（5）甲方特殊要求的保洁服务。
1.2保洁服务的标准和质量要求
（1）公共区域保持清洁、整洁，无垃圾、痰迹、宠物粪便等；
（2）专项清洁服务应达到甲方提供的清洁标准和要求；
（3）绿化区域应保持植物生长良好，无杂草、杂物堆放；
（4）垃圾应分类收集，清运及时，保证环境卫生。
1.3保洁服务的时间和频次
物业公司应按照甲方要求的时间和频次提供保洁服务。具体时间和频次由甲乙双方协商确定，并以书面形式在本合同附件中明确。
第二条临时用工的招聘和管理
2.1物业公司的招聘职责
物业公司负责根据保洁服务需求，招聘合适的临时用工人员。招聘的人员应具备相关工作经验和资质要求，并符合国家相关法律法规规定的就业条件。
2.2临时用工的资质要求和条件
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（2）身体健康，符合从事保洁工作的身体条件；
（3）具备保洁工作经验者优先；
2.3临时用工的培训和管理制度
物业公司应对临时用工人员进行必要的培训，确保其熟悉保洁服务内容、标准和要求，掌握安全知识。同时，物业公司应建立健全临时用工的管理制度，包括但不限于考勤、奖惩、辞退等。
第三条临时用工的薪酬和福利
3.1薪酬标准和支付方式
临时用工人员的薪酬标准由物业公司根据市场行情和甲方要求确定，并报甲方备案。薪酬支付方式为每月支付一次，具体支付时间由甲乙双方协商确定。
3.2福利待遇和保障措施
物业公司应按照国家和地方法律法规规定，为临时用工人员缴纳社会保险，并支付加班费、法定节假日工资等。同时，物业公司应提供劳动保护用品，确保临时用工人员在工作中的人身安全。
3.3加班工资和特殊情况下的薪酬处理
临时用工人员在法定工作时间之外加班的，物业公司应按照相关法律法规支付加班工资。在特殊情况下的薪酬处理，如高温、雨雪等恶劣天气，物业公司应根据实际情况给予临时用工人员相应的补贴或调整工作时间。
第四条临时用工的工作时间和休息休假
4.1工作时间的规定
临时用工人员的工作时间由物业公司根据保洁服务需求制定，并报甲方备案。工作时间应符合国家法律法规关于工作时间的规定。
4.2休息休假的权利和安排
临时用工人员享有法定的休息休假权利。物业公司应合理安排临时用工人员的休息休假，确保其休息时间充足。
4.3加班工作的规定和