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农机手雇佣合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
农机手雇佣合同
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方从事农机作业，需要乙方提供农机手服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方，并签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的地点、时间及工作范围内，按照甲方的要求，从事农机作业。
2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方应保证农机作业的质量和效率，确保农机设备的安全运行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间由甲方根据农机作业需要安排。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应在每月____日前支付乙方工资。
2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照约定支付乙方加班费、奖金等。
3.乙方因工作原因受伤或患病，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（4）强迫劳动的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
八、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方制定的各项规章制度
2.乙方身份证明复印件
3.乙方学历、技能证书复印件
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
农机手雇佣合同
甲方（用人单位）：____________________
乙方（农机手）：____________________
丙方（第三方服务提供方）：____________________
鉴于甲方从事农机作业，需要乙方提供农机手服务，为保障甲方的权益，同时引入丙方提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，如三方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方，并签订续签合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的地点、时间及工作范围内，按照甲方的要求，从事农机作业。
2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方应保证农机作业的质量和效率，确保农机设备的安全运行。
4.丙方应负责为乙方提供农机操作培训、维修保养、技术支持等服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间由甲方根据农机作业需要安排。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方享有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。
四、劳动报酬及支付
1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应在每月____日前支付乙方工资。
2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照约定支付乙方加班费、奖金等。
3.丙方应协助甲方支付乙方工资，并承担相应的财务责任。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利。
3.丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利事宜。
六、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保