美甲从业者2024年版聘用协议细则版B版.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
美甲从业者2024年版聘用协议细则版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3工作内容
2.工作时间和休息休假
2.1工作时间
2.2休息休假
3.劳动报酬
3.1薪酬结构
3.2绩效考核
3.3薪酬支付
4.社会保险和福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
5.2职业健康
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3保密违约责任
7.终止和解除协议
7.1终止协议的情形
7.2解除协议的情形
7.3解除协议的违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.其他条款
9.1不可抗力
9.2合同的修改和补充
9.3合同的生效和终止
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.双方陈述与保证
11.1甲方陈述与保证
11.2乙方陈述与保证
12.适用法律和争议解决
12.1适用法律
12.2争议解决
13.合同的签署与生效
13.1签署日期
13.2生效日期
14.附件
14.1附件一：工作职责描述
14.2附件二：薪酬福利明细
14.3附件三：保密协议具体内容
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作内容
乙方同意在甲方经营的美甲店内担任美甲师，负责为顾客提供专业的美甲服务，包括但不限于指甲修饰、指甲彩绘、指甲油涂抹、指甲艺术设计等。
第二条工作时间和休息休假
2.1工作时间
乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据店铺运营需求进行安排。
2.2休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据店铺运营需求进行安排。
第三条劳动报酬
3.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和加班费组成。具体薪酬标准和构成比例由甲方根据市场行情和店铺经营状况决定。
3.2绩效考核
甲方可根据乙方的业绩、服务质量、顾客满意度等因素设立绩效考核机制，对乙方的绩效进行评估，并据此决定乙方的绩效奖金。
3.3薪酬支付
甲方应按月支付乙方的工资，每月____日前将上一个月的工资支付给乙方。
第四条社会保险和福利待遇
4.1社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
乙方享有国家法定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。
第五条劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
5.2职业健康
甲方应关注乙方的职业健康，提供必要的防护设施和培训，防止职业病的发生。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息予以保密。
6.2保密期限
乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起____年内继续有效。
6.3保密违约责任
乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。
本部分内容共计__字。
第八条终止和解除协议
8.1终止协议的情形
（1）协议期满，双方未续签；
（2）乙方因个人原因提出辞职；
（3）甲方因经营需要提前解除协议；
（4）双方协商一致解除协议；
（5）依法其他终止情形。
8.2解除协议的情形
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方因违法违纪被追究刑事责任；
（4）甲方因违反法律法规被责令关闭或破产。
8.3解除协议的违约责任
如因甲方原因提前解除协议，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。如因乙方原因提前解除协议，乙方应赔偿甲方因培训、招聘等产生的费用，具体金额由甲方根据实际情况确定。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他条