员工访谈知识培训.doc

1.每天上班时间是怎么安排的？每天工作多少小时?一个星期要上几天？一个月休息几天？

答:常白班：

8：00-11：30，13：00-17：30，18：00-20：00

一周上六天，每周日休息。倒班的员工每两周倒一次班。

相关问题：

(1)昨晚有没加班，你是几点下班的？

答：偶尔有加班，我们晚上最晚是20:00下班的。

（3）星期六和星期日你们要上班吗？

答：星期六要上，星期天都不用上班。

（4）端午、五一有放假吗？去年国庆放了几天？

答：国庆节放了3天

（5）节假日放假有工资吗？

答：有发放正常工资发

你们有没淡旺季？答:淡旺季不明显。

最近有没有请假，上一次请假是什么时候?

答:最近没有请假，上一次请假日期不太记得了。

4.星期六、星期天，以及自己每天做完八小时后不上班要不要请假？答：不用

5.工资发到几月份了？

答：10月份（是11月15日发放的），发工资后有发工资条。

6.你上个月拿到多少工资?你每个月大概拿多少工资?

答:四千左右

7．你来公司上班的第一天需要打卡吗？打什么卡？

答：上班第一天就要打卡，打人脸的。

8.你们工厂工资计时还是计件的?

答:按计时算工资其他津贴等）。

9.发工资时,厂里是以什么方式发给你的?

答:银行转账/招商银行.

11.有人教过你怎么回答我的问题？

答：没有人教我怎么回答问题。

12.你们公司有没有童工和成年工？

答:没有。公司所有员工都18岁以上。

14.你现在的基本工资是多少?

答:我们的基本工资/底薪是2070。

15.你知道哪些算是加班吗?

答:一个星期工作五天,每天工作8小时,以外的时间算加班。

16.加班时间打卡吗?跟白天是不是同一张卡?一天打几次卡?

答:平时和加班时间要打卡,上下班都要打，打指纹/人脸.

17.加班费是如何计算的?

答:平时加班1.5倍,休息日加班2倍(周六或周日)，法定假日加班3倍。

18.厂方有没有给你购买保险,都买了什么保险?个人要扣费吗？答:有买就说有，要扣个人部分。

19.厂里什么时侯发工资?发工资时间是不是准时?

答:准时,都在每月15号左右发放上个月工资.

20.你领工资后,厂方是否有工资条给你?工资清单中有费用需要扣除吗?

答:有给,就扣保险费和公积金等等。

21.你进厂的时侯有没有与厂方签定《劳动合同》?

答:进厂时侯都有签定《劳动合同》，有一份自已保存.

22.你接受过消防训练吗?多久一次?

答:一年两次，最近一次是今年10月份做的。

23.你知道有薪假有哪些吗?

答:有薪假有年假、婚假,病假,产假等

24工作证要不要自己交钱购买？

答：不用

25在公司吃住要不要扣除住宿和伙食费用？

答：。

27．你们的员工代表是谁？

答：李涛。何淑梅2022年**月**日选举出来的），每季度开一次员工代表会议。

28．平时有没有接受过什么培训？

答：有，健康卫生培训、6S基础知识培训、劳保用品使用、化学品安全、劳动法、反歧视培训、机器安全操作、环境保护、安全生产培训、员工手册培训、消防演习等等。

29．培训的频率多久一次？

答：不清楚，挺多今年就培训了一次。

30．新员工有没有做入职培训（问到最近一两年入职的人回答）？

答：有，培训内容：岗前培训、员工手册、SA准则、环境保护等等。

谨记：

当问到自己不明白的问题，直接回答不清楚或不知道。

不要说太多给到问话的人。

水杯不能放在工作台上

化学品要放在二次容器内，并张贴MSDS安全标签

消防通道要保持畅通、消防器材不能被货物堵塞

有手工考勤、有日期、姓名等等的记录都要收起来