盲人保健按摩师劳动合同.docx

盲人保健按摩师劳动合同

盲人保健按摩师劳动合同1

甲方：___________

乙方：___________

工作内容

乙方同意依据甲方需要担当按摩师岗位工作。

劳动条件

1、甲方负责乙方并派专人治理，保证乙方每月休息不少于4天（特别缘由例外）。

2、安排乙方执行计件工资制。

注：乙方在上、下班途中消失任何问题与甲方无关。

劳动酬劳

1、依据多劳多得原则，实行计件工资。

2、试用期内每月未做满30个钟，保底工资500元。试用期满后每月未满45个钟，保底工资800元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）

3、提成标准：

全身保健按摩一个钟提___元。足底按摩一个钟提___元（团队提___元）。局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

劳动保险

合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同完毕此险转给乙方个人。

劳动纪律

1、乙方应遵守甲方制定的《公司治理制度》和《禁用手法规定》。

2、甲方有权依据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

劳动合同终止、续订

1、有以下缘由之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己担当。

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的。

（2）在按摩施术过程中，对患者造成人身损害的。

（3）乙方被追究刑事责任的。

2、有以下缘由之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。

（1）乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满足的。

（2）乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的”。

（3）甲方面临破产或遇到不行抗拒的缘由，不能正常营业。

3、有以下缘由之一，乙方可随时解除劳动合同。

（1）甲方实行暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

（2）甲方未按劳动合同支付劳动酬劳。

（3）在试用期内。

违反劳动合同应担当的民事责任

（1）甲方未按劳动合同规定，随便提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资捌佰元。

（2）乙方如未按劳动合同，随便提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失捌佰元。

十、本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

十一、本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进展仲裁。

甲方：___________

乙方：___________

___________年___________月___________日

___________年___________月___________日

盲人保健按摩师劳动合同2

（以下简称甲方）

盲人保健按摩师（以下简称乙方）

合同期限

自年月日至年月日

试用期：自年月日至年月日

工作内容

乙方同意依据甲方需要担当按摩师岗位工作。

劳动条件

1、甲方负责乙方免费吃砖配发工作服并派专人治理，保证乙方每月休息不少于4天（特别缘由例外）。

2、安排乙方执行计件工资制。

注：乙方在上、下班途中消失任何问题与甲方无关。

劳动酬劳

1、依据多劳多得原则，实行计件工资。

2、试用期内每月未做满30个钟，保底工资500元；试用期满后每月未满45个钟，保底工资800元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）

3、提成标准：

全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

劳动保险

合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾

病保险，合同完毕此险转给乙方个人。

劳动纪律

1、乙方应遵守甲方制定的《公司治理制度》和《禁用手法规定》；

2、甲方有权依据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

劳动合同终止、续订

1、有以下缘由