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如何与内业资料员建立有效的沟通机制
与内业资料员建立有效的沟通机制，需要从明确沟通目标、搭建沟通平台、规范沟通流程、营造沟通氛围等方面入手，以下是具体措施：
明确沟通目标与内容
清晰界定工作范畴：明确内业资料员的工作职责，包括资料的收集、整理、归档、保管以及提供查阅服务等，让其清楚知道工作重点和目标。例如，规定内业资料员需在项目的每个阶段完成相应资料的整理归档工作，确保资料的完整性和准确性。
确定沟通重点：根据内业资料员的工作内容，确定与之沟通的重点。如项目资料的进展情况、资料整理过程中遇到的问题、与其他部门协作时的资料交接事宜等。在项目推进过程中，定期与内业资料员沟通资料的收集进度，及时解决
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