饭店服务员聘用合同书.docx

饭店服务员聘用合同书

合同编号:[合同编号]

甲方：[饭店名称]（简称甲方）

地址：[饭店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]

乙方：[服务员姓名]（简称乙方）

地址：[住址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]

鉴于：1.甲方经营饭店行业，需要聘请合适的服务员提供优质的餐饮服务；2.乙方具备从事服务员工作所需的相关技能和经验；根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：

第一条聘用事由和职位

1.1甲方基于经营需要，聘请乙方作为饭店服务员。1.2乙方应当遵守饭店相关规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作地点和工作时间

2.1工作地点为甲方所在饭店，具体地址为[饭店详细地址]。2.2工作时间根据饭店营业情况而定，甲方会提前通知乙方工作时间的具体安排。

第三条勤务与薪酬

3.1乙方需认真履行工作职责，维护饭店形象和服务质量。3.2甲方为乙方提供以下薪酬及福利待遇：-月基本工资为[基本工资数额]元；-餐饮补贴：每月[餐饮补贴数额]元；-社会保险和住房公积金按照国家相关规定缴纳；-其他符合国家、地方政策和饭店相关规定的福利待遇。

第四条试用期

4.1乙方聘用为期[试用期时长]个月的试用期，试用期满后根据实际工作表现评定是否转正。4.2在试用期内，双方均有权终止合同，提前终止需提前通知对方[提前通知时长]天。

第五条保密条款

5.1乙方在工作期间和解除合同时，应当保守甲方的商业秘密和饭店内部信息，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密条款所造成的损失，甲方有权要求赔偿。

第六条解除与终止

6.1乙方因以下情况之一，甲方有权解除合同：-不按照甲方安排履行工作职责；-违反饭店相关规章制度；-严重失职、渎职行为；-其他严重损害甲方合法权益的行为。6.2甲方因以下情况之一，乙方有权解除合同：-甲方未按合同约定支付工资；-甲方强制乙方从事违法犯罪活动；-甲方恶意欺诈或虐待乙方；-其他严重违反合同约定的行为。

第七条纠纷解决

7.1合同履行中发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2若无法协商一致，可向有管辖权的法院提起诉讼。

第八条其他事项

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有合同法律效力。8.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，期限为[合同期限]。8.3本合同终止后，乙方应当如实交还甲方所提供的工作证件及其他饭店财物。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：