单位聘用驾驶员劳动合同.doc
单位聘用驾驶员劳动合同
合同编号：__________
甲方（聘用单位）：________________
地址：____________________________
联系方式：________________________
联系人：__________________________
乙方（驾驶员）：__________________
住址：____________________________
联系方式：________________________
身份证号：_______________________
第一章总则
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方从事驾驶员工作事宜，经充分协商达成一致，签订本合同。
第二章工作职责
2.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事驾驶员工作，并按照甲方的要求提供安全、优质、高效的驾驶服务。
2.1.1乙方需持有有效的机动车驾驶证，并具备与所驾驶车辆相应的驾驶资格。
2.1.2乙方应遵守交通法规，保证行车安全，维护甲方形象。
第三章工作时间及休息休假
3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排按照甲方规定执行。
3.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等国家规定的休假待遇。
第四章劳动报酬
4.1甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。
4.2乙方工资按月支付，支付时间为每月____日。
4.3乙方在合同期内，享有甲方提供的各项社会保险待遇。
第五章劳动保护
5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全。
5.1.1甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。
5.1.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保证乙方在工作中的人身安全。
5.2乙方在合同期内，因工负伤、患病的，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的责任。
5.3甲方应尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方个人信息。
甲方（聘用单位）：________________
地址：____________________________
联系方式：________________________
联系人：__________________________
乙方（驾驶员）：__________________
住址：____________________________
联系方式：________________________
身份证号：_______________________
第六章奖惩制度
6.1甲方根据乙方的表现，可以给予乙方奖金、晋升、培训等激励措施。
6.1.1乙方在驾驶工作中表现突出，无安全发生，甲方可以考虑给予乙方奖金奖励。
6.1.2乙方连续多年表现优秀，甲方可以考虑给予乙方晋升机会。
6.2乙方违反甲方规章制度或工作失职，甲方可以给予乙方警告、罚款、停职、解除劳动合同等惩罚措施。
6.2.1乙方若发生轻微违规行为，甲方将给予警告，并要求乙方改正。
6.2.2乙方若严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
第七章劳动合同的变更、解除和终止
7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
7.1.1若乙方工作表现优秀，甲乙双方协商一致，可以变更乙方的工作岗位或薪酬待遇。
7.2在合同期内，甲乙双方在以下情况下可以解除劳动合同：
7.2.1乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。
7.2.2乙方因个人原因无法继续履行劳动合同的。
7.3合同期满，甲乙双方无异议，可以终止劳动合同。
7.3.1合同期满前，甲乙双方应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。
第八章保密与竞业限制
8.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
8.1.1乙方不得向第三方泄露与甲方业务相关的任何保密信息。
8.2乙方在合同终止后的一定期限内，应遵守竞业限制的规定。
8.2.1乙方在合同终止后的____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
第九章违约责任
9.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
9.1.1若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资及赔偿金。
9.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因违约而产生的损失赔偿。
第十章其他事项
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起