2025年煤矿矿长述职述廉报告.docx

研究报告

PAGE

1-

2025年煤矿矿长述职述廉报告

一、工作总结

1.1.煤矿安全生产情况

(1)2025年，我矿在安全生产方面始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家安全生产法律法规和行业标准。通过不断强化安全生产责任制，完善安全管理制度，我们实现了全年安全生产零事故的目标。具体来说，我们加强了安全生产教育培训，提高了员工的安全意识和操作技能；开展了安全隐患排查治理，及时消除各类安全隐患；强化了现场安全管理，确保了生产作业的安全有序。

(2)在安全生产管理方面，我们建立了安全生产责任体系，明确了各级人员的安全生产职责，确保了安全生产责任的落实。同时，我们加大了对安全生产的投入，更新了生产设备，提高了安全生产技术水平。此外，我们还定期组织安全生产检查，对发现的问题及时进行整改，确保了安全生产的持续稳定。在应对突发事件方面，我们制定了应急预案，并定期组织应急演练，提高了应对突发事件的能力。

(3)在技术创新方面，我们积极引进和应用新技术、新工艺、新设备，提高了生产效率和安全生产水平。例如，我们引进了智能监控系统，实时监测矿井生产状况，及时发现和处理安全隐患；推广了自动化采煤技术，降低了劳动强度，提高了生产效率。通过这些措施，我们不仅提高了矿井的生产能力，也确保了安全生产的稳定运行。

2.2.矿井生产能力提升情况

(1)2025年，我矿在提升矿井生产能力方面取得了显著成效。通过优化生产布局，我们实现了矿井生产系统的合理化，提高了生产效率。具体措施包括对矿井通风系统进行改造，确保了通风系统的稳定性和安全性；对采掘工作面进行优化调整，实现了采掘工作的连续性和高效性。此外，我们还引进了先进的采煤技术和设备，提升了采煤机械化水平，使得单班产量有了显著提升。

(2)为了进一步提高矿井生产能力，我们加大了对生产设备的投入和更新力度。通过引进高性能的采煤机、运输设备等，提高了生产设备的自动化和智能化水平。同时，我们还加强了设备维护保养工作，确保了设备的高效运行。在生产组织方面，我们优化了生产流程，实现了生产计划的科学化和精细化，提高了生产计划的执行效率。

(3)在提升矿井生产能力的过程中，我们注重了人才培养和技术培训。通过开展内部培训，提高了员工的技术水平和操作技能。同时，我们鼓励员工参与技术创新和工艺改进，激发员工的创新热情。此外，我们还与科研机构合作，引进了多项先进技术，为矿井生产能力的提升提供了有力支撑。这些措施的实施，使得我矿的生产能力得到了显著提高，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。

3.3.技术创新与设备改造

(1)2025年，我矿在技术创新与设备改造方面取得了重要进展。我们积极推动数字化、智能化技术在矿井生产中的应用，成功研发并实施了基于物联网的矿井监测系统。该系统实现了对矿井环境、设备状态和人员安全的实时监测，大大提高了矿井安全生产的智能化水平。同时，我们还引进了先进的自动化采煤设备，实现了采煤工作的自动化和连续化，提高了采煤效率。

(2)在设备改造方面，我们针对矿井生产中的关键设备进行了技术升级和改造。对提升机、输送机等关键设备进行了节能改造，提高了设备运行效率，降低了能耗。此外，我们还对矿井通风系统进行了升级，采用新型通风设备，提高了通风效果，确保了矿井空气质量。这些技术改造不仅提升了生产效率，也降低了生产成本，为矿井的可持续发展提供了有力保障。

(3)为了持续推动技术创新与设备改造，我矿成立了专门的研发团队，加强与高校和科研院所的合作。我们鼓励员工参与技术创新活动，对提出的有价值的技术改进和创新项目给予奖励。通过这些措施，我们形成了一个鼓励创新、包容失败的良好氛围。在技术创新与设备改造的不断推进下，我矿的生产技术水平得到了显著提升，为企业的长远发展打下了坚实基础。

二、安全生产管理

1.1.安全生产责任制落实

(1)在安全生产责任制落实方面，我矿严格执行国家安全生产法律法规和行业标准，建立健全了安全生产责任体系。我们明确了各级人员的安全生产职责，确保了安全生产责任的明确化和具体化。矿长作为安全生产第一责任人，对矿井的安全生产工作全面负责，各级管理人员和生产一线员工也各司其职，形成了全员参与、齐抓共管的良好局面。

(2)我矿制定了详细的安全生产责任制考核办法，对各级人员的安全生产责任履行情况进行考核，并将考核结果与绩效挂钩。通过定期开展安全生产责任制检查，及时发现和纠正责任落实不到位的问题，确保了安全生产责任的有效执行。同时，我们还加强了安全生产宣传教育，提高了员工的安全意识和责任意识，使安全生产责任制深入人心。

(3)在安全生产责任制落实过程中，我们注重了安全生产的日常管理。通过制定安全生产规章制度，规范了生产操作流程，确保了生产活动的安全有序。同时，我们加