实习劳动合同集锦二零二五年.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习劳动合同集锦二零二五年
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、实习内容描述
1.实习岗位与职责
实习岗位：______
实习职责：详细说明实习岗位的具体工作内容、工作目标和期望成果。
2.实习时间与地点
实习时间：______
实习地点：______
实习期间，乙方应遵守甲方的工作制度和规定。
二、实习待遇与考核
1.实习待遇
甲方将为乙方提供实习期间的必要工作条件和基本生活保障，包括但不限于工作场所、办公设备、生活补贴等。
甲方将根据乙方的实习表现和贡献，提供一定的实习津贴。
2.实习考核
甲方将定期对乙方的实习表现进行考核，包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。
实习期满后，甲方将根据乙方的考核结果，出具实习鉴定报告。
三、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同解除
任何一方在合同期限内，如因特殊情况需要解除合同，应提前______天书面通知对方，并说明理由。
四、其他约定
1.保密条款
乙方在实习期间及实习期满后，应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。
2.法律适用与争议解决
本合同适用中华人民共和国法律，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方实习生的表现进行监督和评估，如发现实习生不符合要求，有权提出改进意见或终止实习。
有权根据实习生的表现和公司需求调整实习生的实习内容和工作职责，但应提前通知乙方。
义务：
为实习生提供必要的实习指导和工作培训，确保实习生能够顺利开展工作。
按照合同约定支付实习生的实习津贴和报销实习期间产生的合理费用。
2.乙方权利与义务
权利：
在实习期间，实习生有权获得甲方提供的实习机会和工作经验。
义务：
实习生应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成实习任务。
六、实习考核与评估
1.考核方式
甲方将定期对实习生的工作表现进行考核，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。
考核结果将作为实习生实习津贴和实习鉴定报告的依据。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的实习岗位要求、工作目标和公司相关规定为准。
如实习生在考核中不合格，甲方将提供改进建议，并给予实习生一定期限的改进机会。
七、实习津贴与报销
1.实习津贴
实习期间，甲方将按照合同约定支付实习生每月的实习津贴，具体金额和支付方式由双方约定。
2.报销
实习生在实习期间产生的合理费用，如交通费、住宿费等，将由甲方按照合同约定进行报销。
八、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期限内，如因特殊情况需要解除合同，应提前______天书面通知对方，并说明理由。
2.合同终止
实习期满或双方协商一致后，合同自然终止。
实习期满后，甲方应向实习生出具实习鉴定报告。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容