成都日用百货公司单方解除劳动合同5篇.docx

成都日用百货公司单方解除劳动合同5篇

篇1

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方经协商一致，就甲方单方解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于乙方在履行劳动合同过程中存在某些原因，甲方有必要单方解除劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益。

二、解除劳动合同原因

乙方存在以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：

1.严重违反公司规章制度；

2.在工作中存在重大失误，造成公司重大损失；

3.未能履行工作职责，且经甲方催促后仍无法改正；

4.存在其他严重违反劳动合同约定或者国家法律法规规定的情形。

三、双方权利与义务

1.甲方权利：

（1）按照法律和公司规定单方解除劳动合同；

（2）要求乙方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2.甲方义务：

（1）按时支付乙方已工作期间的工资及应支付的福利待遇；

（2）为乙方办理社会保险等相关手续。

3.乙方权利：

（1）提出异议：对甲方解除劳动合同的原因有异议的，可以提出申诉；

（2）依法享受失业保险等相关待遇。

4.乙方义务：

（1）按照甲方要求办理离职手续；

（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

四、解除劳动合同的程序

1.甲方应按照法律规定向乙方出具解除劳动合同通知书；

2.乙方应在接到通知书后一定期限内（如7个工作日内）办理离职手续；

3.甲方为乙方办理社会保险等相关手续，并支付应支付的工资及福利待遇；

4.双方对解除劳动合同的异议处理应依法进行。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应遵守本协议约定，如有一方违约，应承担相应的法律责任；

2.若因履行本协议发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。

甲方（盖章）：___________________日期：_______年___月___日

篇2

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方于（入职时间）签订了劳动合同，现因公司运营需要，甲方需单方解除劳动合同。为明确双方权益，特订立此协议。

一、协议目的

甲乙双方经协商一致，同意甲方单方解除劳动合同。本协议的签订旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，保护甲乙双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间和原因

1.解除劳动合同时间：（具体解除日期）

2.解除劳动合同原因：因公司运营需要，经甲方审慎考虑，决定进行岗位调整和优化，故需单方解除劳动合同。

三、经济补偿

1.甲方按照国家法律法规及公司内部规定，对乙方进行经济补偿。

2.补偿内容包括：未休年假结算、未支付工资、社会保险等福利结算。

3.具体补偿金额和方式详见附件《经济补偿协议》。

四、离职手续

1.乙方应在（离职日期）前办理完毕所有离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结算工资等。

2.乙方未能按时办理离职手续，造成损失的，应承担相应责任。

五、保密义务

1.乙方应对在公司工作期间所接触到的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失，包括但不限于赔偿金、律师费、诉讼费等。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司内部规定执行。

甲方（盖章）：___________________日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日

附件：《经济补偿协议》及相关文件资料等。

篇3

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方经协商一致，就甲方单方解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议