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炊事员合同

合同编号：_________

甲方（雇主）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：_______

联系电话：_______

职务：_______

乙方（雇员）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方自愿，经协商一致，甲乙双方达成以下合同：

第一条工作职责

1.乙方应根据甲方的要求，负责炊事工作，包括但不限于备餐、烹饪、摆盘等相关职责。

2.乙方应确保所烹饪的食物卫生安全，做到合理膳食搭配，注意菜品的色香味俱佳。

3.乙方应按照甲方的要求，及时清理炊具、厨房及用餐区域，并保持厨房的整洁有序。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。

第二条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作6天，休息1天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日的休假权益，具体休假时间由甲方安排并提前告知乙方。

3.乙方须提前请假并经甲方同意后方可享受带薪休假。

第三条工资和福利

1.乙方的月工资为人民币_________元，每月支付一次。具体工资形式及支付时间由甲方决定。

2.甲方将按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。乙方享受到的福利由国家政策决定。

3.乙方不得以任何理由擅自扣留工资。

第四条保密条款

1.在乙方的工作期间，乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后依然要遵守保密条款，不得将公司的商业秘密泄露给其他人员或利用商业机密从事竞业活动。

第五条违约责任

任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任。

1.如乙方无故不按照工作职责完成工作或违反相关工作纪律，甲方有权要求乙方补救或解除合同。

2.如甲方未按时支付乙方工资或不提供合同规定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

第六条合同变更和终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.若一方因不可抗力等特殊原因无法履行本合同，应及时通知对方并协商解决方案。

3.乙方如因身体健康原因等无法继续从事炊事工作，应提前一个月书面通知甲方，协商解决办法。

第七条争议解决

本合同的甲乙双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决，若无法达成一致意见，则提交有管辖权的人民法院裁决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章起生效，并具有法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日