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兼职保洁工合同范例.docx

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兼职保洁工合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订:

甲方:(以下简称“甲方”)

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方:(以下简称“乙方”)

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方需要乙方担任兼职保洁工,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方要求,负责甲方指定区域的日常保洁工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量。

1.3乙方应按时完成甲方分配的任务,保证工作场所的整洁与卫生。

二、工作时间

2.1本合同签订后,乙方应在甲方规定的时间内完成工作。

2.2乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为____。

三、工作待遇

3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元,工资支付时间为每月____。

3.2甲方为乙方提供必要的工作工具及防护用品。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

4.2合同期满前____个月,任何一方均可书面通知对方解除合同。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容及工作过程中涉及的商业秘密负有保密义务。

5.2未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同内容及工作过程中的商业秘密。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2若乙方违反保密条款,应赔偿甲方因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.乙方工作职责及考核标准

4.甲方规章制度

5.其他相关文件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订:

甲方:(以下简称“甲方”)

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方:(以下简称“乙方”)

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方:(以下简称“丙方”)

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要乙方担任兼职保洁工,为保障甲方权益,丙方作为乙方所在服务提供单位,同意对乙方的工作进行监管和管理,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方要求,负责甲方指定区域的日常保洁工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量。

1.3乙方应按时完成甲方分配的任务,保证工作场所的整洁与卫生。

二、工作时间

2.1本合同签订后,乙方应在甲方规定的时间内完成工作。

2.2乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为____。

三、工作待遇

3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元,工资支付时间为每月____。

3.2甲方为乙方提供必要的工作工具及防护用品。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

四、丙方责任

4.1丙方应对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照本合同规定履行职责。

4.2丙方应负责对乙方进行岗前培训,提高乙方的工作技能和服务质量。

4.3丙方应确保乙方遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

五、甲方权益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督检查,包括但不限于工作质量、工作态度等。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现,对乙

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