企业管理与职业道德相关知识测试试卷及答案解析.docx
文本预览下载声明
第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页
企业管理与职业道德相关知识测试试卷及答案解析
1.（）是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。
A、推荐法
B、布告法
C、档案法
D、校园招聘
【正确答案】：A
2.绩效薪酬体系的核心内容在于（）。
A、绩效评估
B、模式选择
C、职位评价
D、结果运用
【正确答案】：A
3.（）的绩效考评方法的优点为操作简单，能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质。
A、特征主导型
B、品质主导型
C、行为主导型
D、结果主导型
【正确答案】：B
4.关于办事公
显示全部