公司合同实务培训.pptx
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公司合同实务培训;合同基本概念与原则
合同签订前准备工作
合同履行过程管理技巧
合同终止、解除及违约责任承担
企业内部合同管理制度建设
总结回顾与展望未来发展趋势;01;;;合同法基本原则;某公司因未履行合同约定而被判违约，法院判决赔偿损失;02;调研与风险评估;交易结构设计;;;03;
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某公司培训实务操作.pdf
某公司培训实务操作
目录：
• 年度培训总结评估
• 年度需求调查分析
• 年度培训计划制定
一、年度培训总结评估
1、评估重要维度（速记：实施克星小流程）
开课课时情况：总课时数/人均课时数/层级分析/培训覆盖率
内训师队伍情况：集团内训师/品牌店长内训师/基层岗位内
训师训师//门店自有内训师门店自有内训师
培训课程情况：门店自己开展/集团支持/自主研发课程比例
培训形式分析：各种培训形式的比例/学员接受度
培训效果分析：培训评估方式/讲师及学员满意度
培训流程分析：培训开展的流程/表单规范性
一、年度培训总结评估
2 、评估注意点：
2.
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公司法律实务培训1.ppt
公司法律实务培训 法，既是守在正义和利益身旁的一柄利刃； 法，也是悬在贪欲和不法头上的一把重剑！ 讲座内容 进行法制培训的意义 保安涉法问题 公司职务犯罪问题 1.商业贿赂罪 2.职务侵占罪 进行法制培训的意义 提高公司员工的法律意识，促进员工运用法律保护公司利益、客户利益和自身利益。 针对公司的案例，提高公司员工对公司职务犯罪的防范意识，杜绝公司员工铤而走险，危害公司利益和客户利益。 保安涉法问题 之 正当防卫的实施 正确实施 依法维权 正当防卫 什么是正当防卫
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合同法实务培训.pptx
合同法实务培训
演讲人：日期：
目录
•合同法基本概念与原则
•合同订立过程与注意事项
•合同履行中常见问题及风险应对
•合同变更、转让和终止相关规定解读
•典型案例分析与实务操作技巧分享
•企业经营中合同风险防范策略建议
01
合同法基本概念与原则
合同定义及分类
1合同定义
合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，是民事法律行为的一种。
2合同分类
根据不同的标准，合同可以分为多种类型，如双边合同与单边合同、有偿合同与无偿合同、
诺成合同与实践合同等。
3合同形式
合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式，其中书面形式包括合同书、信件和数据电
文等可以有形地表现所载内容的形式。
合
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公司合同设计实务.doc
公司合同设计实务
公司合同设计实务作者：佚名
时间：2017-4-23
浏览量： 公司合同设计实务
一、合同设计背景：
2002年，我与所内另一位律师担任一准备上市的甲股份有限公司的法律顾问，当时新的公司法尚未出
台，因此本文某些观点以当时法律法规为依据，执照现在权威观点，本文涉及的一些公司法的前延问题已
有定论，基本和本文观点吻合。
乙大酒店有限公司系甲股份有限公司与丙房地产开发有限公司按3：1的比例（均为现金）出资设立的
有限责任公司，负责经营管理甲股份有限公司于丁人民政府处购买的某大酒店。
甲股份有限
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公司理论与实务培训页介绍.doc
公司理论与实务培训讲义
★讲师简介
?
邓 荣 霖
☆???? 中国人民大学商学院教授、博士生导师
☆???? 国务院学位委员会学科评议组成员、国家经贸委专家委员会主任、中国企业家协会常务理事、北京市人民政府顾问
☆???? 欧美同学会理事 ?
★课程对象
——谁需要学习本课程
?
★???? 国有企业高层管理者
★???? 国有企业中层管理者及基层主管
★???? 民营企业高层管理者
★???? 民营企业中层管理者及基层主管
★???? 人力资源部、培训部经理及员工
★???? 国家机关以及事业单位的领导者与普通工作人员
★???? 任何希望系统学习最新的工商管理知识的人士
★课程目
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公司法实务培训.pptx
公司法实务培训;;01;为适应社会主义市场经济的发展，加强对公司的监督管理，保护公司、股东和债权人的合法权益，促进社会经济秩序的稳定。;;新法对国有企业的影响;02;董事核查催缴出资义务;;董事履职标准与免责情形;03;公司设立时，股东只需认缴出资，无需实际缴纳，但需在约定期限内完成实缴。;股东提案权;股权转让中的责任风险防范;04;;;公司纠纷案件裁判规则;05;;忠实义务与勤勉义务的履行;国企股东责任重构的应对策略;06;公司设立的条件：注册资本、股东、组织机构、公司章程等。;公司登记与章程问题;;07;公司法的基础知识;法律沙龙的专题研讨;专家授课与案例分享;08;新《公司法》简化了公司
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公司内部TT培训,培训理论与实务.ppt
业绩 Results 1: 外部评估 External Evaluation 2: 内部评估 Internal Evaluation 第四步 Fourth Step: 公司培训实务 长润发集团培训管理程序 内部讲师管理制度 * 培训理论与实务 主讲：夏东生 2008 年 7 月 A B C D …… 培 训 目 的 掌握培训理论知识 熟悉公司培训实务 课 程 大 纲 管理是什么？ 什么是培训 培训的实质 培训的意义 教育和培训的区别 成人学习的特点 培训流程 培训需求目的 培训需求的两大成因 培训需求分析的三个层次 培训需求分析的基础 培训需求分析的基本方法 培
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采购合同管理实务培训.doc
采购合同管理实务培训
合同编号：__________
甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。
乙方：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。
一、培训目的与内容
1.培训目的：通过本次采购合同管理实务培训，提升甲方采购人员的合同管理技能，规范采购合同的签订、履行和管理流程，降低采购风险，提高采购效率，保障甲方的合法权益。
2.培训内容：包括采购合同的基础知识、合同签订流程、合同条款的解读与谈判、合同履行与监控、合同纠纷的处理等方面的内容，采用理论讲解、案例分析、模拟演练等多种培训
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劳动合同法实务培训.pptx
REPORTCATALOGDATEANALYSISSUMMARYRESUME劳动合同法实务培训演讲人：日期：
目录CONTENTSREPORT劳动合同法概述劳动合同的订立与变更劳动合同的解除与终止劳务派遣与非全日制用工劳动争议的预防与处理劳动合同法的法律责任与风险防范
01劳动合同法概述REPORT
劳动合同法是指国家制定的，用于调整劳动关系，保护劳动者和用人单位合法权益，促进经济社会和谐发展的法律规范。定义明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，推动社会进步和经济发展。目的劳动合同法的定义与目的
劳动合同法的适用范围中华人民共和国境内的企业、个
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《合同法实务培训》课件.doc
?第一篇范文：合同编号：_______
一、培训内容
1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的合同法实务培训课程，包括合同的起草、审查、签订、履行、变更、解除及争议解决等方面的内容。
二、培训时间
2.1培训时间共计__天，自____年__月__日起至____年__月__日止。具体培训时间安排由甲乙双方协商确定。
三、培训地点
3.1培训地点为____（具体地址）。
四、培训费用
4.1乙方收取甲方的培训费用共计人民币____元（大写：__________________________元整）。
4.2甲方应按照双方约定的付款期限，向乙方支付培训费用。
五、乙方的义务
5.1乙方应按照约定的培训内
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2019年合同法实务培训.ppt
合同法实务培训;第一部分 合同概述
（一）合同内涵
（二）合同特点
（三）合同主要风险点
;;第二部分 合同主体
（一）合同主体——你在和谁交易？
（二）合同主体的法律风险点
（三）合同主体常见问题及案例分析
（四）合同主体风险防范要点
; （一）合同主体——你在和谁交易？; （二）合同主体法律风险点; （三）合同主体常见问题及案例分析;2、找准交易对象（国际贸易中尤其重要）
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合同法实务培训课件.doc
?合同编号：__________
甲方（培训方）：__________
乙方（受培训方）：__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供合同法实务培训课件事宜，达成如下协议：
一、培训内容
1.1甲方应向乙方提供合同法实务培训课件，包括合同法基本原理、合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的内容。
1.2甲方应确保培训课件的内容真实、合法、有效，符合国家法律法规及相关政策的规定。
二、培训时间
2.1乙方向甲方提出培训申请后，甲方应在五个工作日内安排培训时间。
2.2培训时间根据乙方需求确定，最长不得超过一
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《合同实务法律培训》试题.pdf
《合同实务法律培训》试题
I.人身损害赔偿医疗费用的确定是通过（）确定的？［单选题］*
A.医疗机构的收款凭证5确答案）
B.受害人的陈述
C.受害人近亲属的主张
D.受害人的付款单据。
2.住院伙食补助费可以参照（）的出差伙食补助标准予以确定。I单选题1*
A.国家机关工作人员
B.事业单位工作人员
C企业工作人员
D.当地国家机关一般工作人员。（正确答案）
3.营养费根据受害人伤残情况参照（）的意见确定：［单选题I*
A.
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《合同法实务培训》课件 .ppt
《合同法实务培训》课件;课程简介：合同法的重要性与应用;合同的概念与特征;合同的订立：要约与承诺;要约的构成要件;承诺的有效条件;合同的常见条款;标的条款：明确约定;数量与质量条款：细致规范;价款与报酬条款：公平合理;履行期限、地点与方式条款;违约责任条款：预防纠纷;解决争议方法条款;合同的效力：有效、无效、可撤销;有效合同的认定标准;无效合同的法律后果;可撤销合同的行使期限;合同的履行原则;诚实信用原则;全面履行原则;协作履行原则;合同的变更与解除;变更的条件与程序;解除的法定事由;协议解除的约定;合同的违约责任;违约行为的种类;承担违约责任的方式：赔偿损失;继续履行的适用条件;支付违约金的
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合同法实务培训课件.pptx
合同法实务培训;第一部分 合同概述
（一）合同内涵
（二）合同特点
（三）合同主要风险点
;;第二部分 合同主体
（一）合同主体——你在和谁交易？
（二）合同主体的法律风险点
（三）合同主体常见问题及案例分析
（四）合同主体风险防范要点
; （一）合同主体——你在和谁交易？; （二）合同主体法律风险点; （三）合同主体常见问题及案例分析;2、找准交易对象
『案例二』谨防中间商