人因工程学4.ppt

4.0主要内容 　光——物理性质和度量 人的视觉特性 照明对作业的影响 　工作场所的照明 　照明标准 设计、评价和改善 4.1 光的物理性质和度量 4.1.1 光的物理性质 光——电磁波、波粒二象性 可见光——380-780nm，红橙黄绿青蓝紫 色谱、单色光、白、黑 色彩——主观（视觉功能）和客观（光）综合 4.1.2 光的度量 光通量——流明（lm）光量/单位时间 发光强度——坎德拉（cd）光通量/单位立体角 亮度——cd/m2 L = I /（S cos a） 照度——勒克司（lx）光通量/单位面积 4.1 光的物理性质和度量 照度计算： E = Φ / S E = I cosθ/ d 2 照度测量： 光电池照度计 站立工作：离地85cm 座位工作：离地40cm 照度分布：照度等值线 4.2 视觉特性 4.2.1 明暗视觉和色彩视觉 色彩视觉——明视觉的过程 光敏细胞——红敏、绿敏、蓝敏细胞 明暗视觉——总计的光通量大小 色彩视觉——三种光通量的比例 4.2.2 明适应和暗适应 光亮度变化时，人眼发生的顺应性变化——适应 明适应较快——30-60s 暗适应较慢——30-50min 图4-1 原因：视锥细胞（明）、视杆细胞（暗）的转换 急剧和频繁的适应——视觉疲劳，影响工作效率， 工作质量和安全 4.2 视觉特性 4.2 视觉特性 4.2.3 调节 人眼——凸透镜，可调节曲率 正常不调节距离：1-2m，调节时间：0.5-1.5s 调节近点：最小距离，近视的原因 视觉工作距离：1.5倍调节近点 4.2.4 视野 头部和眼球不动时，眼睛正前方能看到的空间 静视野 注视野 动视野 头眼不动、 头不动，眼动 头不动，眼动 可见范围 注视中心所见 可见范围 最佳视野——垂直、水平1.5O 视野范围狭小会影响工作效率、安全，运动员水平——例子 照明与视野有密切关系，不同颜色视野不相同，白最大，黄蓝绿 4.2 视觉特性 4.2 视觉特性 4.2.5 视度 视觉感觉的清楚程度——视度 适当的亮度：最佳亮度（1/π）x104cd/m2 最小亮度（1/π）x104cd/m2 物体的尺寸：视力分辨细小物体的能力， 能分辨两点的最小视角的倒数 物体与背景的亮度对比：临界亮度差，它与背景亮度 之比为临界对比——0.01 物体亮，背景暗视力好，反之，视力显著下降 4.3 照明对作业的影响 4.3.1 照明与疲劳 照明不好——视觉疲劳，引起疾病，影响健康 测定：光反应时间、视力、眨眼次数 4.3.2 照明与工作效率 改善照明：减少视觉疲劳，提高效率，减少差 错，提高产品质量 从事视觉紧张作业、年老者更依赖照明 最佳照度：2000lx，5000lx会产生眩光 不同行业的最佳照度基本一致 4.3 照明对作业的影响 4.3 照明对作业的影响 4.3 照明对作业的影响 4.3 照明对作业的影响 4.3.3 照明与事故 视觉——主要的信息来源， 与安全事故密切相关 自然光线比人工照明好 4.3.4 照明与情绪 昼夜的变化——生物周期 明亮的工作场所令人愉快，要避免眩光。 4.3 照明对作业的影响 4.4工作场所的照明 4.4.1 照明方式 原则：尽量利用自然光，防止眩光，增加稳定性、分布均匀性、协调性 按光源分：自然、人工、混合照明 按范围效果分：一般、局部、综合、特殊照明 按配光分：直接、半直接、全扩散、半间接、间接 4.4.2 光源选择 首