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2024年干部人事档案审核整理工作总结范文 .pdf

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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》

2024年干部人事档案审核整理工作总结范文

一、工作目标完成情况

2024年,我所负责的干部人事档案审核整理工作按计划顺利

完成,主要完成了以下目标:

1.档案审核:对全体干部人事档案进行了全面的审核工作,

核对了每位干部的个人信息、工作经历、考核评价等情况,确保

档案的准确性和完整性。

2.档案整理:针对已审核完毕的档案,按照规定的分类标

准,进行了整理工作,确保档案的规范性和便于查询使用。

3.档案归档:对审核和整理完毕的档案进行了归档工作,确

保档案的安全性和持久性保存。

二、主要工作亮点

1.制定细化的工作计划:在开始工作前,我制定了详细的工

作计划,明确了每个阶段的工作内容和时间节点,并与相关部门

和人员进行沟通,确保工作的顺利进行。

2.引入信息化手段:在档案审核和整理过程中,我大量应用

了信息化手段,通过电子档案管理系统对档案进行管理和处理,

大大提高了工作效率和准确性。

3.加强团队协作:在工作过程中,我积极与相关部门和人员

进行沟通协作,及时解决遇到的问题,并与团队成员共同商讨和

解决工作中的难题,提高了工作效果。

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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》

4.注重档案的保密性:在档案审核和整理过程中,我时刻谨

记档案的保密性,严格按照相关规定和程序操作,确保档案信息

的安全性和保密性。

三、存在的问题及改进措施

1.工作进度有所滞后:由于一些干部个人信息较为复杂,工

作进度有所滞后。为解决这个问题,下一步我将继续加强与相关

人员的沟通,优化工作流程,提高工作效率。

2.档案归档不够规范:部分档案归档时存在一定的混乱和不

规范现象,影响了档案的查询和使用。为解决这个问题,下一步

我将进一步明确档案的分类标准和归档流程,加强对归档工作的

监督和指导。

3.档案信息录入有误:在电子档案管理系统中,部分干部档

案信息录入时存在一定的错误和疏漏。为解决这个问题,下一步

我将进一步加强对档案信息的审核和校对工作,确保信息的准确

性和完整性。

四、工作心得体会

1.熟悉相关政策法规:干部人事档案审核整理工作需要熟悉

相关政策法规,对档案的管理和归档有清晰的规定和要求。只有

深入学习和了解相关知识,才能做好档案工作。

2.注重细节工作:档案审核整理是一项细致入微的工作,要

注重细节,准确核对每个干部的档案信息,确保信息的准确性和

完整性。只有做到细致,才能保证档案工作的质量。

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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》

3.加强协作与沟通:档案工作需要与多个部门和人员进行协

作与沟通,只有通过有效的沟通和协作,才能解决工作中的问

题,确保工作的顺利进行。

4.不断学习与提升:档案工作是一个不断学习和提升的过

程,需要不断了解新的政策法规和管理制度,不断提升自己的知

识水平和技能,才能适应工作的需求。

五、工作展望

在今后的工作中,我将进一步加强对干部人事档案审核整理

工作的

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