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保卫科科长聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

住址：[受聘人住址]

鉴于甲方需要聘请一名保卫科科长，乙方愿意接受聘用，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用职位及工作职责

甲方聘用乙方担任[单位名称]的保卫科科长一职。主要工作职责包括但不限于：负责安全保卫工作的日常管理，确保公司财产和员工的安全，维护公司内部的正常秩序等。具体以甲方制定的岗位职责说明书为准。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为[具体年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满前，双方协商一致可以续签本合同。

三、工作内容及要求

乙方在聘用期间需严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保公司安全无虞。具体工作内容包括但不限于：制定安全管理制度，组织安全巡查，处理安全事故等。乙方需保持高度的工作责任心和职业道德，服从甲方的管理，接受甲方的考核。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方在聘用期间的月薪为人民币[具体金额]元。

2.社会保险及公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

3.福利：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

六、保密义务及竞业限制

乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密等予以保密。乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、解除或终止，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________日期：___________________

（注：以上为模板性内容，实际合同需根据具体情况和法律法规进行调整。）

九、关于岗位职责的具体描述（可根据实际情况添加）

乙方作为保卫科科长的主要岗位职责包括但不限于以下几点：

1.制定和执行安全管理制度和防范措施；

2.组织开展安全巡查和隐患排查工作；

3.负责突发事件应急处理预案的制定和实施；

4.组织开展安全教育和培训活动；

5.对员工进行安全管理和监督；

6.及时向甲方报告安全保卫工作情况并提出改进建议；乙方在履行上述职责时，应当认真负责、严格遵守职业道德和保密义务，维护甲方的合法权益和安全稳定的工作环境。双方就上述职责和权益约定后，乙方的职责和工作要求应根据具体情况的变化进行适当调整和完善。在履行过程中遇到不明确的问题时双方应及时沟通并协商解决方案以确保工作的顺利进行。同时乙方应时刻关注法律法规的变化并及时向甲方反馈相关信息以确保工作的合法性和合规性。此外乙方还应遵守甲方的各项规章制度服从管理积极配合工作确保工作任务的顺利完成。双方应共同遵守本合同的各项条款共同维护和谐稳定的合作关系为公司的安全与发展做出贡献。在实际工作中如果双方需要更多的详细约定和建议应坦诚沟通友好协商以达到双赢的局面同时实现企业的发展和个人价值的提升。本合同经甲乙双方签字盖章后生效并具有法律效力双方应认真履行各自的责任和义务共同保障本合同的实施与实现为保障企业发展和员工的合法权益共同推进双方合作顺利向前发展并取得良好的效果共同努力营造和谐稳定的工作环境和工作氛围为实现共同的目标和愿景携手并进共创辉煌！

篇2

#甲方（聘用单位）：

[公司名称]

#乙方（受聘人）：

[乙方姓名]

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关