出国劳务派遣合同6篇.docx

出国劳务派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方出国从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方安排下，从事_________工作。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在国外的工资由甲方按照国际市场价格和本国的实际情况进行确定。

2.乙方在国外工作期间，享受与当地居民同等的福利待遇。

3.乙方在国外工作期间，如有加班或节假日加班，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班费或节假日工资。

4.乙方在国外工作期间，如有工伤或职业病，甲方将按照国家法律法规的规定支付工伤或职业病待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方在国外工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照国家法律法规的规定进行处理。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违约责任

1.甲方如有违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如有违反合同约定，擅自离开工作岗位或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的争议解决条款独立于其他条款，其他条款的无效不影响争议解决条款的有效性。

八、其他约定

1.双方如需补充其他约定，可以在本合同的补充条款中约定。补充条款中的内容不得与主合同条款相抵触。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可以协商确定。协商不成的，按照争议解决条款处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.附件：派遣协议补充条款（如有需要）。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX公司

乙方（被派遣人员）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方出国工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.甲方派遣乙方到国外从事的工作内容为：XXX。乙方应认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从甲方及用工单位的管理和指挥。

2.乙方的工作地点为：XXX。乙方应严格遵守用工单位的工作安排，确保工作顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在国外工作期间的每日工作时间为：XX小时。具体工作时间安排由用工单位负责。

2.乙方在国外的休息休假安排应遵循用工单位的规定。如需加班，应征得用工单位的同意。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按时向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬数额和支付方式由甲方与用工单位协商确定。

2.乙方在国外的福利待遇应遵循用工单位的规定。如需要额外福利，应征得用工单位的同意。

五、保险和保障

1.甲方应为乙方购买出国人员人身意外伤害保险等相关保险，以确保乙方在国外工作期间的人身安全。保险费用由甲方承担。

2.乙方在国外工作期间，如发生意外或疾病等，应及时向甲方或用工单位报告，以便得到及时救治和保障。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况而定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在国外工作