护理部月工作总结.pptx
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;;;统计本月内所有科室的患者接待数量，包括新入院、转入、转出和出院患者。;统计本月护理团队的实际人数，包括注册护士、助理护士等。;特色护理项目;护理工作不足之处;;严格执行护理操作规范;主动与患者沟通，了解其心理、生理需求，提供个性化服务。;;对现有护理流程进行梳理，去除冗余环节，提高工作效率。;;护理安全制度培训及执行情况;;不良事件上报;应急预案制定;;护理团队文化塑造和价值观传递;对新入职护士进行系统的岗前培训，包括医院规章制度、护理操作流程等，确保其具备基本护理能力。;;根据工作表现、患者满意度等评选出优秀护士，进行表彰和奖励。;;;护理人员培训计划;护理人员短缺;关注患者心理需求;
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