技术部经理安全生产目标责任书.docx

技术部经理安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据 公司 xxxx 年度安全生产目标的内容，现公司常务副总经理与技术部 经理签订如下安全生产目标责任书： 一、安全目标值： 1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平； 2、全年无爆炸、无死亡、致残事故，无重大责任事故，本部门轻伤 TOC \o 1-5 \h \z 事故不超过 1 次； 3、两人以上的中毒事故零，一人轻微中毒不超过 2 次； 直接损失 xxxx 元 （含本数） 以上的试验事故为零， 直接损失 xxxx 元以下 xxx 元以上的试验事故不超过 x 次； 5、无重大环保责任事故。 二、技术部经理的安全职责 : 负责制定生产工艺的技术标准， 解决生产过程中出现的技术问题， 组织技术人员、危险品原料仓库保管人员学习、执行劳动保护法规、 标准和技术规范。 2、负责主持制定生产工艺、技术规范，在审查新建、改建、扩建的 工程项目中必须同时设计安全保障措施和安全生产规范， 推广新产品、 新工艺、新技术， 引进技术、设备都必须严格遵守国家安全审查法规 和有关规定，确保安全技术和安全保障措施与主体工程同步进行。 3、负责危险品原料仓库、试验室、中试车间的安全管理工作。 4、组织制订或修订危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的技术 规程和专业操作规程并监督执行，对危险化学品原料仓库、试验室、 中试车间的安全生产工作负责。 ． 负责质量事故的调查处理， 参加其它事故有关数据的分析和测定。 负责组织制订本公司生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、 规划， 使之达到国家卫生标准。 7、参加事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定， 提出技术上的改进措施。 8、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门的全面实施，并 自觉接受分管副总经理监督和管理； 9、在确保安全的前提下组织进行产品试制工作，始终把安全工作放 在首位，当“安全与试验”发生矛盾时，始终坚持安全第一的原则； 10、按规定对员工进行安全培训和组织好本部门新员工三级安全教 育培训； 三、安全奖惩： 1、实现年度安全目标，给予 xxxx 元至 xxxx 元的奖励； 2、未完成年度安全目标，视具体情况给予 xxx 元至 xxxx 元的罚款。 四、本责任书一式二份。 五、本责任书自 xxxx 年 x 月 x 日零时起开始执行，至 xxxx 年 x 月 x 日 x 时止。 常务副总经理：目标责任人： xxxx 年 x 月 x 日