技术培训工作计划范文.docx

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 20xx年技术培训工作计划范文 20xx年技术培训工作打算范文”望给大伙儿带来关心！更多打算打算，学习打算，创业打算书， 班主任打算打算，打算打算范文，幼儿园打算打算，销售打算打算，请关注打算打算栏目！ 为了搞好人员的培训工作，依照承运公司培训制度要求，结合运行部人员的具体情况特制订本 打算。 一、技术培训的组织措施： 1、坚持 自学为主、部门引导、缺什么、补什么 ”的原则，严格执行承运公司培训学习制度。 2、严格按培训打算开展培训工作。 3、加大日常培训力度，不定期进行考核。 4、不定期进行考咨询讲解活动 ； 二、本月的要紧培训工作要点及日程安排： 1、坚持学习两票三制”、重庆鼎泰水电运行经营公司的各项规章制度 ；（日常学习） 2、坚持学习《运行规程》、《调度规程》、《电业安全规程》；（日常学习）（9月15日组织考试， 重点发电机规程） 3、开展金属防腐维护技能的专项培训 ；负责人：吴国平、张华（10月1日至10月20日） 4、及时学习安全文件、及安全简报 ，认真开展班组安全学习和部门安全学习。负责人：卢万 权（日常学习、部门安全学习每月 15日和30日） 5、组织对运行维护知识的专项讲课。 负责人卢万权（10月20日至10月25日,待黑板购回后 进行） 6、坚持现场考咨询讲解和事故预想制度 （日常培训） 7、对月度培训工作进行检查、评比、考核和总结 ；负责人卢万权、吴国平（10月25到30日） 8、作好定岗培训预备工作； 9、利用停机机会开展一次事故演习 ； 10、作好取水口柴油发电机运行维护培训 ； 负责人董长春、张华 以上打算，请各班、各位职员结合自身对设备的熟悉情况认真执行 ，凡属于部门安排的培训任 务，均必须参加，每月的培训工作完成情况将作为月度考核和以后正式定岗依据之一。 一.配合各部门做好每次的酒席及宴会的安保工作。 二.搞好车辆的指挥停放和安全巡逻。 三.每天每岗对酒店各部位进行巡查 ，发觉咨询题及时整改；如是其它部门的，及时反映给该部 门,监督其整改以确保安全工作落实到位。 四.停电时能配合工程部治理电梯，看是否有人困梯。有的话及时反映给工程人员求救，幸免不 必要的情况发生。 五.消防报警系统不是非常良好 ，经常有误报，但发觉报警后，能到报警点确认是否属实，以确保 真正的安全，幸免麻痹大意的思想。 .对职员下班后携带包包的进行检查，看是否有公司的物品。 .对来酒店拉东西、送东西的车辆进行检查 ，专门是拉涌水的。 .对楼层可疑的人和重要的房间进行监控 ，以便随时掌握动态，有突发情况能及时处理。 .关于财务需要人护送的随时派出人员做好安保工作。 十.每周坚持召开全体保安会议，传达上级指示精神和查寻安全隐患，以便及时纠正。 1、十月份是黄金周的旅游期，在10月上、中旬，前厅部要紧的工作就是投入到重大的接待中 把每一位抵店的客人接待好、 服务好就是前厅部工作的重中之重。 此期间本职将合理安排好 人力、物力，保证接待工作能达到一个新和高峰。 2、做好十月份黄金周的销售工作 ，依照十月份的预订与当日的售房预测 ，合理性的操纵客房的 销售，对部份房型价格建议调价政策 3、做好客房的预订工作，届时将合理安排专人跟进预订工作 ，预防出现超额预订、 重复预订或 漏订等咨询题。 4、10月下旬本职打算将安排职员进行合理的休息 ，黄金周大型接待过后，职员的心相对较疲 乏,对部份业务骨干要适当调整工作的档期进行合理化休假。 5、依照十月份接待的工作进行总结 ，依照总结出的优点与缺点在会议上与部门的职员分享 表杨表现优秀的职员，鼓舞做得不够的职员，同时拟定本月的培训打算，对部份在工作做得不 够的职员进行岗位突击性的培训。 培训方式发觉场模拟为主。 目的是为了提高职员对客服务 的熟练度。 6、协助营销部门做好会议与团队的接待。 扫描/长按二维码关注即可获得工作打算 猎取个人工作打算 猎取销售工作打算 猎取年度工作打算 猎取职职员作打算 微信搜索猎取更多工作打算 编辑推举： .lianjielanse{color:#333;} .lianjielanse a:link,.lianjielanse a:visited{color:#03f;} .lianjielanse a:hover,.lianjielanse a:active{color:#c20;text-decoration:underline;} 工作打算大全 工作打算范文 个人工作打算 销售工作打算 培训工作打算 幼儿园工作打算 教学工作打算 班主任工作打算 学习打算 创业打算 生产工作打算 年度工作打算 团支部工作打算 点击查看更多工作打算