求职材料制作剖析.pptx

求职材料的准备与制作.ppt * 仔细分析下面的问题：为什么做这件事？（动机）做这件事的持续时间？（时间）在什么样的环境中做了这件事？（环境）与什么人一起做的？与他们关系如何？（自己在团队中的作用）遇到了什么困难？（问题）如何克服困难的？（方案）学到了什么东西？（所得）这件事最后取得了什么样的成果？（结果）能够体现你的什么能力？（能力）大学生就业指导-绍兴文理学院 * 2008年11月-12月，为三星公司做兼职手机促销员； 2008年暑假，在北京教育电视台新闻频道实习； 2008年10月-11月，参与华尔街英语培训公司英语培训产品的市场推广策划。举例对比 2009.04-2010.05 北京亿方信

2019-05-07 约9.04千字 56页立即下载

求职材料的准备和制作.ppt 第三章 求职材料的准备和制作第三章 求职材料的准备和制作教学目标：使学生掌握求职过程中个人简历和求职信的撰写技巧和方法，制作个性化的求职材料，体现特色和新意。资料分享：专家谈自荐信专家谈自荐信 “你得尽量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你给的电话号码必须是随时能联系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有着辉煌的背景，可是，如果雇主不能联系到你，那么一切都无济于事。” 专家谈自荐信 “你的自荐信可用来突出你简历的某些部分，自荐信的美妙之出就在于，你可以通过强调你最重要的资历，能力，以此来投合收到你简

2019-08-08 约3.56千字 32页立即下载

05章 求职材料制作.ppt 大学生就业指导黄霖经济与管理学院阅读对象：工作人员、人事部门、高层领导封面设计务必简单、明了，不要做得过于花哨、另类; 注明“××学校××届毕业生求职材料” 封面内容应包括以下：封面设计案例分析封面设计案例分析封面设计案例分析求职信是呈递给求职单位的，它属于书信的范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要求。（1）称呼（2）正文（3）结尾（4）署名（签字）（5）日期（1）称呼求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规些： 1.如果写给机关、事业单位的人事司领导，则用“尊敬的××领导（处长、部长、负责人等）”称呼； 2.如果对“三资”企业老板

2017-01-23 约4.81千字 36页立即下载

2017-04-17 约小于1千字 32页立即下载

求职材料的制作.ppt 求职材料的制作;一份标准的、符合要求的自荐材料是毕业生在今后的人才市场中占有一席之地的敲门砖，也是毕业生求职成功的关键。;“在我们收到的大学生自荐材料中，每100份只有10份比较标准和符合要求”。 ——远大集团人力资源部经理我院毕业生自荐材料中每100份中比较标准和符合要求的只占5.4%。;本次课程主要内容;思考;求职材料的两种类型;让我们一起行动起来，;〔一〕理解求职材料的目的与作用;〔二〕了解HR对简历的挑选;被HR称赞的简历;〔三〕了解求职材料的根本内容;二、封面;封面;三、求职简历的撰写技巧;〔一〕理解简历的撰写总体原那么;案例分析：面向求职岗位组织材料;〔一〕理解简历的撰写总体原那

2025-01-18 约1.04千字 55页立即下载

简历——求职材料的制作.ppt 时间： xx—xxx 某某有限公司? ? 职务 xx ☆负责公司每日销售报表统计与分析和销售人员绩效评估，参与完成办公室“xxx”项目，提高了办公软件操作能力及语言表达、团队协作能力时间:xx—xxx xx软件开发公司? ?职务：xx ☆负责公司新项目的策划及客户资料收集，培养了自身组织、策划能力；锻炼和提高了信息收集分析能力工作实习经历优秀的描述案例分析：一个应届毕业生，在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历，还在某公司实习做过行政助理。在简历的社会活动一栏一般他这么写，“某年某月~某月，我在某

2016-04-30 约字 44页立即下载

求职材料制作.pptx ResumeyselfalizeeccessfulmResufficiently——简历敲开求职之门2简历给谁看？最终决策人部门主管用人类似情况婴幼用品/老年保健品选人HR（部门主管）关键决策人4HR怎么审简历找合适的人做正确的事用现在判断未来点头看不是摇头看二简历的基本写法三个基本步骤分析HR显性和隐性要求制作简历发掘自己的相关事实，匹配HR的要求动笔制作简历步骤2：挖掘事实，匹配需求你做过电话推销么？在学校广播站工作过么？参加过朗读比赛么？能听得懂几种方言？你为其他人整理过文档么？你电脑里的文件向来合理排序么？你丢过几次钱包、手机或钥匙？你准备好照片了么？做过司仪么？做过礼仪小姐或者仪仗队

2016-12-05 约字 21页立即下载

求职自荐材料制作.ppt 个人自荐材料－－专业课程介绍专业课程介绍指将大学所学的主要专业课程，进行罗列。注：课程不需全部列出，建议罗列主要专业课。个人自荐材料－－专业及特长专业及特长指自身所学的专业以及特长结合到应聘岗位，二者揉在一起。原则：结合应聘岗位。个人自荐材料－－在校任职情况、社会实践指在校任职情况，指大学期间所担任的班级、学生会、社团组织担任何种职务的情况介绍。建议：添加任职期间一些具有代表性的事例，注意“语言简洁”。

2017-05-24 约5.68千字 51页立即下载

求职材料制作.ppt 字体字体应当简单、无装饰而且容易阅读。对某些短语可以加粗或用下划线，但要让书写花饰程度降到最低。英文字体建议用Times New Roman，而且不用两种以上（含两种）的字体。中文简历可以把名字、学校名和公司名等用黑体，其他内容最好用宋体。字号一般最好用10磅字，即小五号，如果内容较少可以用五号。 This is 10 point 这是小五 This is 11 point 这是五号 This is 12 point 这是小四墨迹简历上不要出现任何文字以外的墨迹。每次投寄或者递交简历的时候最好都用

2017-06-01 约1.03万字 93页立即下载

如何制作求职材料.PDF 如何制作求职材料？对于即将学成离校的毕业生，所面临一个紧迫问题就是就业自荐与择业竞聘。其中，求职自荐材料就是一个重要内容，它通常分为两部分：一是如实填写备制的我校主管毕业生就业工作职能部门认可并签章的《四川师范大学本专科毕业生就业推荐表》与《四川师范大学研究生推荐表》，二是自荐书。 1.毕业生推荐表的书写推荐表主要在我校招生与就业网上在线填写与下载，主要内容包括 “本人基本情况”、“联系方式”、“学习经历”、“能力与专长”、“实践实习经历”、“毕业鉴定与推荐意见”等基本要素。 ①个人基本情况包括：姓名、性别、年龄（出生年月）、籍贯、民族、学历、学位、政治面

2017-03-26 约字 5页立即下载

简历——求职材料的制作详解.ppt 时间： xx—xxx 某某有限公司? ? 职务 xx ☆负责公司每日销售报表统计与分析和销售人员绩效评估，参与完成办公室“xxx”项目，提高了办公软件操作能力及语言表达、团队协作能力时间:xx—xxx xx软件开发公司? ?职务：xx ☆负责公司新项目的策划及客户资料收集，培养了自身组织、策划能力；锻炼和提高了信息收集分析能力工作实习经历优秀的描述案例分析：一个应届毕业生，在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历，还在某公司实习做过行政助理。在简历的社会活动一栏一般他这么写，“某年某月~某

2016-05-16 约7.25千字 44页立即下载

2017-04-16 约小于1千字 32页立即下载

l求职材料制作及面试技巧.ppt

2018-04-11 约字 42页立即下载

求职材料的准备与制作简历制作.ppt 大学生就业指导一、求职材料的地位与作用自我介绍与宣传；说明求职意向；展示个人应聘优势；留下个人联系方式。二、求职材料的构成及内容 1、求职信或自荐信 2、个人简历 3、毕业生推荐表 4、学习成绩单 5、随附资料各种证书（英语等级证书、技术等级证、各种获奖证书）参加社会实践、毕业实习的鉴定材料有关科研成果证明及在报刊发表的文章　其它附文和附件三、求职材料的制作原则（1）内容精炼；（2）真实客观；（3）重点突出；（4）针对性强；（5）富有个性；（6）设计精致；（7）避免错误。四、求职材料的制作 1、个人简历的制作 2

2017-09-05 约3.76千字 42页立即下载

求职简历制作与面试技巧剖析.ppt 4.有效投递简历发送求职简历不要用附件的形式，另外，求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信。如要求附件发送的话，发送的附件要少而精，下载方便快捷。邮件的结尾使用一些“温情”的话语。 2.网上投递简历的注意事项 4.有效投递简历在申请同一公司的不同职位时，最好能发两封不同的电子简历，因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件，以免造成冗余。发出求职资料后，要主动与用人单位联系。如果他没能收到电子简历，你可以重发或立即给他送个印刷本去。 2.网上投递简历的注意事项 4.有效投递简历（3）投递简历的注意事项 c、邮寄简历在信封上注明“应聘XX职位，谢谢！” 把全

2016-06-21 约8.69千字 93页立即下载