求职材料的准备与制作 简历制作.ppt

大学生就业指导 一、求职材料的地位与作用 自我介绍与宣传； 说明求职意向； 展示个人应聘优势； 留下个人联系方式。 二、求职材料的构成及内容 1、求职信或自荐信 2、个人简历 3、毕业生推荐表 4、学习成绩单 5、随附资料 各种证书（英语等级证书、 技术等级证、各种获奖证书） 参加社会实践、毕业实习的鉴定材料 有关科研成果证明及在报刊发表的文章 　其它附文和附件 三、求职材料的制作原则 （1）内容精炼； （2）真实客观； （3）重点突出； （4）针对性强； （5）富有个性； （6）设计精致； （7）避免错误。 四、求职材料的制作 1、个人简历的制作 2、求职信的制作 3、毕业生就业推荐表的制作 个人简历的制作 赢得面试机会的 “敲门砖” “产品说明书”简洁明了是其基本要求你正在用它将你最珍贵的产品你自己---推向市场 简历给谁看？ HR 直接用人部门领导 领导不够时间时，让以后你的同事先看。 投递简历的目的 视频：广东省2009年首场大学生招聘会 /ent/2636137 （1）简历要简洁精炼，切忌拖泥带水。 （2）简历的格式要便于阅读，有吸引力。 （3）简历内容要真实，用语要得体。 2、个人简历的形式 个人简历一般有三种形式： 使用框格 优点：方便对齐 缺点：紧凑，压抑 3、个人简历包含的内容 课堂讨论：简历应该包括哪些方面的内容？ 规则： 1、请写一份求职简历应该包括的内容 2、按照自己的理解和格式写 3、活动时间：10分钟 3、个人简历包含的内容 基本情况 姓名 政治面貌 性别 专业 出生年月 毕业院校 （照片） 籍贯 通讯地址 健康状况 联系电话 个人信息 求职意向 求职意向一般放在个人信息前面或后面 教育背景 教育背景 列出时间、学校、院系、学位、主修课程 如果你的GPA（加权成绩）还算出色的话，不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字，例如专业前 5%，相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力。 实践经历 实践经历分为社会实践和校内实践 采用时间倒序的形式排列，先写近期的 实践经历很多，选择最重要的或者与应聘职位相关经历（主次分明、针对性强） 实践经历很少，寝室长、班委、家教、社团活动……都可以（实事求是） 社会实践 校园实践 实践经历 对实践经历要非常熟悉，HR经常会根据简历上面这两部份内容发问 实践内容要真实 实践内容不真实的话也要提前了解清楚，方可HR在提问时能自圆其说（不推荐） 专业课程介绍 专业课程介绍指将大学所学的主要专业课程，进行罗列。 注：课程不需全部列出，建议罗列主要专业课。依据应聘对象有选择的介绍。 在校任职情况 指在校任职情况，指大学期间所担任的班级、学生会、社团组织担任何种职务的情况介绍。 建议：添加任职期间一些具有代表性的事例，注意语言简洁。 自我评价 自我评价是对自我个性特质、优点、自身能力的部分体现作一总结。 建议：把自己最优秀、最有特质的一面，用最简短文字表达出来。 自我评价 自我评价可以以四字言为主，朗朗上口，最后一个多字句总结一下 也可以用人生信条，座右铭之类的 还可以自己写一段话 专业证书 指大学期间，已经取得的专业资格证书。 例:英语专业：英语专业八级证书 财会专业：财务专业资格上岗证 注意：专业证书尽量结合应聘岗位罗列。 获奖情况 指大学期间取得具有代表性的奖项。 例：应聘岗位：英语翻译 奖学金及所学专业知识竞赛等。 获奖时段 奖 项 2005.10 英语口语比赛第二名 2007.10 一等奖学金 注：时间顺序。 获奖情况 获奖证书简要写，证书时间、等级、名称写正确 英语及计算机水平 英语一般是四六级，有托福、雅思、BEC等更好。 计算机一般是offic办公软件，若涉及专业需求的计算机软件也可列出（例如MATLAB、SPSS等） 课堂练习:你来做招聘官 4、简历写作的七个黄金法则 （1）