如何邀约创说会.ppt

邀约目的： 只是定一个时间，一个约会，不是成交。 不要把问题复杂化。 在电话里该说的说，不该说的不要多说。 那如何请到增员来参加创说会？ 　　要想请准增员来参加创说会，那首先得邀约。但是在邀约的过程中，对方经常会说没有时间参加活动，实际上是不是呢？ —— 不是。 　　参不参加活动不是有没有时间，而是对活动有没有兴趣。那怎样才能让准增员对我们的活动感兴趣呢？ 缘故 陌生 对于陌生招聘： 1、开头称谓一定要称呼对方全名，这样显得对增员了解并尊重，也让对方感觉我们比较专员和规范。 2、一定要问对方是否找到满意的工作了，强调找到的是“满意”的工作。 3、一定要针对所需切入，找准切入点那邀约就成功了一半。主要就是准增员对象内心所追求的愿景。 对于陌生招聘： 4、可以诱之以利。告诉对方所有到场的嘉宾都有机会获得我公司免费赠送的精美礼品。 5、告诉对方因参会人数众多，名额有限，需提前安排座位，给人一种机不可失的感觉。 6、再次确认活动的时间、地点对方是否记清楚。 对于陌生招聘： 7、提醒参会人员记得带上身份证前来。 8、一定要跟对方强调，到的时候电话联系我们，这样做能避免自己请来的增员对象在途中被其他人劫走。 对于缘故增员： 1、首先是问候，最近怎么样，闲聊。要用90%的时间去谈其他的东西（家庭、事业、收入、梦想），要吸引对方兴趣，最后用10%的时间来邀约。 2、立马转入主题，有重要活动，并告诉她你来参加肯定有很大收获，告诉她活动给她带来的好处。 3、内容点到即止，邀约有关内容不必说太多，只要勾起对方兴趣，引起对方好奇即可。主要是为了保留创说会的神秘感和新鲜感。 对于缘故增员： 4、不管来不来，都没关系，我们永远都是朋友的关系。 5、约人参加活动一定是打电话，发信息是问候（但如果准增员对象是非常感性的人，那上门拜访的效果会大于电话邀约）。 用电话来约访增员对象相对于亲自拜访的优点是： 1、比较专业。 2、易给增员对象留下良好印象。 3、免除到处奔波的劳苦及花费。 4、比较有效率。 电话邀约注意事项： 1、你只能依赖你的声音。 2、86%的信息来自语气，只有14%来自语言。 电话邀约注意事项： 3、你与准增员对象通电话时，就要把自己视为公司的代表。 4、当你面带微笑给准增员对象打电话时，准增员对象会看到的。 邀约的心态： 1、相信自己能邀约成功。 2、相信自己是在帮助对方。 3、要有自信，人们总是相信自信的人。 见面后可激励对方的十句金句： 1、有什么行业可以让你一个月挣3千、4千，甚至更高而不需要负担什么风险。 2、有什么行业是在你工作能力提升时，收入和报酬也可以马上增加，而不需要看别人脸色！ 3、有什么行业能够让你在不久的将来，领导20人，50人，甚至更多。 4、有什么行业可以让你的迁升是取决于自己的努力，而不是依靠人事背景左右。 见面后可激励对方的十句金句： 5、有什么行业能够让你成功的速度变快？朋友3年才可以拿到的薪水，你用1年就可以拿到。 6、有什么行业可以让你迅速扩展人际面，建立社会地位。 7、有什么行业能够让你帮助更多的人，利人利己？ 8、有什么行业可以让你依照自己的意志和计划工作，不需要别人使唤。 见面后可激励对方的十句金句： 9、有什么行业是不需要具备老板的条件就可以做老板的事。 10、有什么行业可以通过自己的努力，就能清楚地看到明年的成就，后年的成就，甚至10年后的自己。