关于大学生培养就业能力的思考.doc

关于培养大学生就业能力的思考 作为一名准大三学生，而我步入社会的脚步又近了，为了完成学校布置的企业认知实习和锻炼自身意志，我利用这个暑假在荆州新希望饲料有限公司进行了企业认知实习。而这次实习是我第一次进入社会企业工作，对我来说获益匪浅。但也深深的引发了我对大学生就业能力的思考，并以此做研究课题做如下分析思考。 一、大学生就业能力现状分析 随着我国经济体制的不断完善，经济保持了稳定速度的增长。由于我国人口基数大，区域发展不平衡，还存在大批农村富余劳动力。在我国就业形势较为严峻的大环境下，当代大学生的就业问题已经成为我国社会广泛关注的重大问题之一。据统计，2008年我国高校毕业生559万，2009年高校毕业生611万，2010年全国高校毕业生人数631万，来源于全国就业工作座谈会的数据：2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍，2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模达到近700万人。因此，当前大学生就业形势十分严峻。“大学生就业能力”是为适应就业市场的变化而提出的。当代大学生的就业能力主要是指实现大学生就业理想、满足社会需求、实现自身价值的能力。主要体现在大学生的职业目标是否明确、知识技能是否扎实、就业心态是否端正、是否有适应岗位的实践能力等。