重庆文理学院大学生就业调研报告.doc

重 庆 文 理 学 院 就 业 市 场 调 研 报 告 小组成员： 李宜 李兰 李庆坤 张晓艳 黎娟  目录 TOC \o 1-2 \h \z \u   HYPERLINK \l _Toc229312918 摘要  PAGEREF _Toc229312918 \h 3  HYPERLINK \l _Toc229312919 一、引言：  PAGEREF _Toc229312919 \h 3  HYPERLINK \l _Toc229312920 二、调查方法  PAGEREF _Toc229312920 \h 3  HYPERLINK \l _Toc229312921 三、对文理学院红河校区2009届毕业生的调研实施  PAGEREF _Toc229312921 \h 4  HYPERLINK \l _Toc229312922 1、对毕业生的基本要求  PAGEREF _Toc229312922 \h 4  HYPERLINK \l _Toc229312923 2、对院校品牌的认知程度  PAGEREF _Toc229312923 \h 4  HYPERLINK \l _Toc229312924 四、市场调查数据分析  PAGEREF _Toc229312924 \h 5  HYPERLINK \l _Toc229312925 五、调查结果  PAGEREF _Toc229312925 \h 8  HYPERLINK \l _Toc229312926 六、局限性说明  PAGEREF _Toc229312926 \h 8  HYPERLINK \l _Toc229312927 七、结论与建议  PAGEREF _Toc229312927 \h 9  HYPERLINK \l _Toc229312928 附件：  PAGEREF _Toc229312928 \h 10  HYPERLINK \l _Toc229312929 二、参考文献  PAGEREF _Toc229312929 \h 12  TOC \o 1-1 \h \z \u  摘要： 本次对文理学院的应届毕业生就业情况进行的实地调研，其目的是为了了解2009界大学毕业生的就业情况，以及大学生的就业意向，就业期望和就业心理。调查结果显示，2009届毕业大学生对目前经济状况下的就业心态比较平和，我们发现不少学生都持着先就业再择业的积极心态。在这里我们也提出建议，希望各高校能增强专业的实用性，加强大学生的技能培训和实际的动手能力。同时，鼓励个人多参加社会实践。也希望同学能避开大城市就业难的实际情况，选择去中小城市发展，或者在政府提供政策和资金支持的情况下，自主创业。以便减缓就业难问题。 一、引言： 2009年席卷全球的金融危机造成大量用人单位减少招聘数或不招聘，甚至采取裁员措施以求生存。这样大大抑制了劳动力需求，大学生就业形势变得越发严峻。很多高校还未建立用人单位联系机制，与用人单位的有效沟通不够，难以按照市场对大学生的能力需求确定清晰的培养目标。2009年高校毕业生人数将达到创纪录的611万，高校毕业生是新增劳动力中的优质资源，大学生就业工作关系到千家万户的切身利益，受到全社会高度关注，是国家未来竞争力的希望所在。如何解决大学生就业问题，已成为政府与社会关注的焦点。 二、调查方法 通过对重庆文理学院即将毕业的同学采用问卷抽样的方法，包括随机抽样和问卷调查两种形式。对重庆文理学院红河校区抽取500名，收回480份，有效率达96%，并对所收回的资料进行整理统计。 三、对文理学院红河校区2009届毕业生的调研实施 1、对毕业生的基本要求 用人单位在引进人才时，普遍要求毕业生具有厚实的专业知识基础，更多地掌握交叉学科的知识，注重的是毕业生在工作岗位上的实际工作与交际能力、尤其是创新能力。 用人单位在同等条件下会优先考虑录用持有与应聘岗位相关“职业资格证书”的毕业生。比较前沿的行业，如IT、设计、营销、咨询、物流、广告等行业，除关注毕业生是否持有“职业资格证书”外，对毕业生的实际操作能力和相应的工作经验要求更高。 用人单位对毕业生在思想品德、敬业爱岗、团结协作、团队精神等方面要求较高；同时希望毕业生能养成良好的工作、学习、生活习惯。 2、对院校品牌的认知程度 院校品牌的建立，除了院校自身的历史优势，如是否国家重点、政府资源的投入及利用、对社会贡献的大小、师资及专业建设、办学时间长短、毕业生的就业层次与就业质量及现时校友的人际关系等等之外，更多的是依托各院校毕业生的综合实力，包括专业知识、综合素质、敬业精