LG公司绩效考核体系.pdf
文本预览下载声明
员工评价制度
员员 工工 评评 价价 制制 度度
PERSONAL PERFOMANCEPERSONAL PERFOMANCE APPRAISALAPPRAISAL
——致力于业绩的持续改进
INCRESING PRODUCTIVITY THROUGHINCRESING PRODUCTIVITY THROUGH
PERFORMANCE APPRAISALPERFORMANCE APPRAISAL
员工评价制度
目 录
INDEXINDEX
■员工评价制度图示 ……………………………………………………………..…1
■员工绩效评价制度…………………………………………………………..……...…2
■公司职级体系………………………………………………………………………..…6
■事务职评价细则……………………………………………………………………7
Ⅰ. 评价程序概要……………………………………………………………………..…...8
11.评价目标设定方法评价目标设定方法……………………………………………………………...……88
2.执行目标中间检查………………………………………………………………..11
3.年末评价…………………………………………………………………………12
Ⅱ. 详细评价方法………………………………………………………………………….13
1.评价对象及要素……………………………………………………………….…..…13
2.评价者………………………………………………………………………….…..…14
3.评价尺度评价尺度……………………………………………………………………….….….15
4.评价方法……………………………………………………………………….….….16
Ⅲ. 评价要素别详细评价基准………………………………………………………..…...17
1.业绩评价……………………………………………………………………….….….18
2.能力评价……………………………………………………………………….……..21
3.态度评价……………………………………………………………………….……..24
4.下属培育度评价……………………………………………………………….……..25
55.详细评价程序详细评价程序………………………………………………………………….……..2626
Ⅳ.评价实施基准…………………………………………………………………….…….27
1 .评价实施程序………………………………………………………………….……...27
2.评价等级别相对化构成比……………………………………………………….……28
3.评价异议申请及调整程序……………………………………………………….……29
4.评价活用……………………………………………………………………….………29
■■个人评价表个人评价表 （（科长及以上科长及以上））……………………………………………………….3030
■个人评价表（副科长及以下）…………………………………………………….41
■技能职评价细则...…………………………………………………………………….51
Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…52
Ⅱ.评价项目……………………………………………………………………….…….…53
■个人评价表（技能职）…………………….……………………………………….57
■■特殊职评价细则特殊职评价细则…………………………………...………………………………….6363
Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…64
Ⅱ.评价细则………………………………………………………………………….….…65
■个人评价表（特殊职）…………………………………….…………………….….68
显示全部