新人育成体系的流程介绍33页.ppt
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新人育成体系;1.明确目标
2.制定措施
3.确定节奏
4.早会安排
5.创说会举办
6.增员选择面谈
7.岗前培训
8.保代辅导
9.办理上岗
10.新人衔接教育
11.新人回炉
12.讲师梯队培养
;一.明确目标;二.制定措施;三.确定节奏(安排行事历);四.早会行事历;五.创说会举办;六.增员选择面谈;七.岗前培训;八.保代辅导;九.办理上岗;十.新人衔接教育;十一.新人回炉;十二.讲师梯队的培养;增员工作的导向性;综述;一.明确目标;二.制定措施;二.制定措施;二.制定措施;三.确定节奏(安排行事历);;四.早会行事历;五.创说会举办;六.增员选择面谈;七.岗前培训;八.保代辅导;九.办理上岗;十.新人衔接教育;十一.新人回炉;十二.讲师梯队的培养;增员工作的导向性
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