劳动保障协理员四级操作全面总结..doc

劳动力定义：指一个人的身体即获得人体中存在的、每当他生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和 劳动力资源的定义：是指全部人口中已经或可能参加社会劳动的人口。 劳动力资源的构成：（1）适龄就业人口（2）老年就业人口（3）求业人口（4）就学人口（5）家务劳动人口（6）军队服役人口（7）其他人口。前三部分是经济活动人口，后四部分并未构成社会劳动供给，它们是间接的、尚未开发的、处于潜在形态的劳动力资源。 从业人员是指在法定劳动年龄内，从事一定的社会经济活动，并获得合法劳动报酬或经营收入的人员。其中，劳动报酬达到和超高当地最低工资标准的为充分就业；劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准，本人愿意从事更多工作的，为不充分就业。 从业人员按就业去向的分类：可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等从业人员。 失业人员：在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。 社区失业人员按就业经历的分类：可分为就业转失业人员、没有就业经历（新成长劳动力）的失业人员。 社区失业人员按地域分类：城镇失业人员，农村富余劳动力。 社区失业就业统计方法和内容方法：（1）人口与劳动力普查（2）人口与劳动力抽样调查（3）日常包楼包户重点调查。内容：包括失业人员、新增劳动力、实名制就业、劳务输出、就业困难人员、创业人员及带动就业情况等的统计。 劳动力资源信息采集的程序动力资源信息采集的程序，可根据社区掌握居民基本情况的不同，采用骤： 成立的社区，大批量地采集社区居民基本情况信息是必不可少的一项重采集中，可以重点针对劳动力资源的信息加以采集。绘制全部社区图，按楼层、单元、．以便采集户标注一户。防止理做好准备。 对于已经掌握大量居民基本情况的社区，可通过现有的公安部门户籍管理档案资料、身份证办理档案资料、人口普查档案资料、失业人员登记档案资料、劳动力资源调查档案资料、失业人员大调查资料等，对社区内劳动力资源情况进行分类采集、调查核实。其中，失业人员等未就业人员、重点服务对象的情况还要人户重新核实。 在日常工作中，要求对社区内就业困难人员、零就业家庭成员 街道社区劳动保障工作人员人户调查工作流程社区劳动力资源的采集，要通过人户调查等方式，对本辖区内的劳动力资源情况进行摸底调查，摸清社区内各类未就业人员的基本情况，及时全面地掌握他们的就业需求等各项基础信息，建立健全各类基础台账，做到全员登记普查和重点管理相结合，实行劳动力资源动态管理。这是进一步开展个性化服务，促进各类人员充分就业的前提。 失业人员、就业困难群体等重点管理服务对象的基本情况，要在对全社区居民恭本情况进行入户到人调查的基础上，才能得到真实准确的数据。由于很多情况在户口本、派出所不能及时变更，所以，基础材料的取得，不能完全 K祚建立统一数据库的基础上，做到纸质有台账，计算机有记录，实现了市、区(越)、街道、社区就业工作四级联网管理，做到了“一点登录，多点查询，网络信息共享”。采集就业再就业情况信息的程序1．确采集目的，熟悉采集表格内容，确定采集时点。 2．根据现有档案资料，准确登记失业人员姓名、联系电话和家庭住址等基本况，以备上门核实之用。 3．采集信息。对失业人员、就业困难人员(城镇零就业家庭成员、低保户和低保边缘户、残疾人等)、社区内新增劳动力资源(高校毕业生、复转军人、未继续升学的初中等学历的人员、刑解释放人员等)等的就业再就业情况通过人户、问卷、等方式进行采集，确认其就业再就业状况，采集重点人员的信息时，要跟踪采集信息的原始记录．为信息整1．了解统计内容和要求，主要是以上级下发的统计文件为依据，掌握统计目、统计周期、统计指标和填写说明等。 2．信息采集调查，收集统计数据。信息采集可以从相关管理台账中收集总有关数据，也可以通过全面调查、重点调查、典型调查或抽样调查等方式完成。 3．信息整理分析，实施统计。统计时要做到统计径一致，计算方法统．信息分类和编码符合标准，按规定项目和内容填写报表，如就业再就业总数、增减变化情况、就业渠道4．统计上报。梳对有关数据，准确无误后，按要求和程序上报报表。调查方案调查方案应包括调查时点、调查期限、调查步骤、调查项目、调查要求等。 弄清和熟悉统计指标的口径、范围，明确统计任务和要求主要统计指标包括企业基本情况、劳动用工、职业培训、劳动合同签订、工资支付、工时休假、劳动关系、社会保险参保与缴费等，要统一口径，统一计算方法。同时，要熟悉、掌握规模以下企业划分标准，掌握统计报表要求，明确统计任务。 获取数据，(1)实施现场调查，登门人户调查通过人户或深入企业，采取“看” “问”“算”等各种形式，