SYT5507_可控震源地震勘探劳动定额.pdf
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2016-12-05发布2017-05-01实施
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目次
前言……·······……··…....……….II
1范围……
2队日劳动定额…··
3地震队劳动定员……………………..3
4有关规定…………………3
附录A（资料性附录）常规施工方法基本队H劳动定额举例………….4
附
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车装钻地震勘探劳动定额
Laborquotaforseismicprospectingwithtruck-mountedrig
2018-10-29发布2019-03-01实施
国家能源局发布
SY/T5498-2018
目次
前言…………………...…...………………....….II
1范围－
2地震队队日劳动定额……··
3地震队劳动定员…………………··…………………3
4其他有关说明情况－
附录A（规范性附录）劳动定额地区类别划
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备案号：65522-2018SY
中华人民共和国石油天然气行业标准
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代梓SY厅5499-2012
人抬钻地震勘探劳动定额
Laborquotaforseismicprospectingwithprotablerig
svrr549弘一2018
目次
前7可…………………...……………·日
I范围……
2地民队队日劳动定额….……………·
3地震队劳动定员……………..3
4其他有关说明’附况………………....………………3
附录A（规范性附采）劳动定额地区类别划分………………·….…………..4
附录B（资料性附录）常用施工方法
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劳动定额的作用和工作目标 1、劳动定额的作用 通过劳动定额管理工作的开展，可以实现： ●提高企业劳动生产率。 ●有利于企业建立和推行人工成本核算，降低产品成本，提高生产效率。 ●帮助企业客观地贯彻按劳分配，科学地衡量劳动者贡献大小，体现公平原则。 ●为企业科学合理地组织生产劳动，确保产品交货期提供依据。 2、劳动定额管理的工作目标 ●标准化 ■ 引用工业工程、系统工程、工作研究、方法研究等先进管理技术。 ■ 实行劳动定额标准化、分级管理。劳动定额标准分四个层级：国家标准、行业标准、地方标准、企业标准。 ●规范化 ■ 应用流程图优化操作方法和操作动作，确定时间定额，改进行走路线来规范生产作
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劳动定额与定员.ppt
第八章 劳动定额与定员 【本章要点】 通过对本章内容的学习，应了解和掌握如下知识： 劳动定额概念 工时消耗的分类和时间定额的构成 劳动定额的制定方法 工作日写实 工作抽样 测时 劳动定员方法 第一节 劳动定额概述 第二节 工作日写实 第三节 工时抽样 第四节 测时 误差界限法 第五节 劳动定员 * * 魏 新 教授 劳动定额是指在一定生产技术组织条件下，为生产一定量产品所必须消耗的时间，或在一定时间内生产合格品的数量。定额主要有两种基本表现形式：即工时定额和产量定额。 劳动定额的概念 工时消耗的分类 工时消耗是指员工在一个轮班内全部作业时间的
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人员劳动定额.pdf
百学须先立志。——朱熹
人员劳动定额
人员定额是在核定劳动效率定额的基础上，确定企业使用劳动力的标准，
它是合理组织劳动的中心内容，也是提高劳动效率的重要措施。
人员定额制订得是否合理，对节约使用劳动力和促进劳动分工合理化具
有积极作用。由于各类人员的工作性质的特点不同，因而确定人员的数量与
具体方法也不一样，主要有：
(1)按劳动效率定员。即根据工作量和商业职工的平均劳动效率来定员。
其计算方法是：
人员定额=单位时间内销售量(额)÷单位时间内劳动效率定额
因为职工有病事假，还应该把出勤率因素考虑在内。因此，实际人员定
额应当大于按劳动效率计算的人员定额。
(2)按岗位定员。根据工作量的多少
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建筑劳动定额.doc
序号 项目名称 计量 单位 工时 工作内容 一、 土石方工程 1 人工挖土 m3 3.66 挖土、抛土或装筐、修整底边 2 配合机械挖土 1000m3 55.00 包括人工修边坡、整平 3 地面回填土松填 m3 0.60 包括5m内取土、碎土、找平 4 地面回填土夯填 m3 1.56 包括5m内取土、碎土、找平、泼水、HYPERLINK /baike/detail.asp?t=夯实夯实（两遍为准） 5 基(槽)坑回填土松填 m3 0.96 包括5m内取土、碎土、找平 6 基(槽)坑回填土夯填 m3 1.68 包括5m内取土、碎土、找平、泼水、HYPERLINK /baike/deta
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猪场劳动定额.doc
猪场劳动定额
一、空怀配种妊娠猪舍
指下产床母猪转入、后备猪转入开始配种、受孕，精心管理至临产分娩前一周这个过程。还包括种公猪饲养管理工序。
1、工作定额指标：饲养空怀母猪按每人120头定额，饲养妊娠母猪按150头标准定额配置饲养管理人员。
2、日常工作考核内容：
认真贯彻执行《百瑞牧业·猪场操作规程》，由场长对相应责任人员工作任务的完成情况进行考核。配种妊娠期间场长对饲养员的主要考核内容为：
① 勤观察。努力做到“五净”、“三看”、“一及时”。“五净”（槽净、料净、水净、圏净、体净）、“三看”（看精神、看食欲、看粪便）、“一及时”（发现
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劳动定额管理.pptx
劳动定额管理演讲人：日期:
未找到bdjson目录CATALOGUE01基础理论体系02定额制定方法03实施流程管理04行业应用场景05动态优化策略06发展前沿方向
01基础理论体系
定义与核心要素定义劳动定额管理是指在一定生产技术组织条件下，对企业劳动者在生产或工作中所应完成的劳动量进行规定和考核的一系列工作。核心要素劳动定额的种类劳动定额管理的核心要素包括劳动定额的制定、执行、统计、分析和修订，这些要素共同构成了劳动定额管理的完整体系。劳动定额根据工种、工序、作业时间等因素的不同，可分为工时定额、产量定额、看管定额等多种类型。123
制定原则与依据劳动定额的制定应遵循科学、合理、公正、透明