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员工培训设计方案
第一章 总则
第一条 适用范围
本设计方案适用于冬映红股份的全体员工。
第二条 培训目的
（一）从根本目的来说，满足冬映红股份长远的战略发展需要；
（二）从职位要求来说，满足职位要求，改进现有职位的业绩；
（三）从员工角度来说，满足员工职业生涯发展的需要；
（四）从管理变革来说，改变员工对工作与冬映红股份的态度；
（五
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