教师培训方案（精选6篇）.pdf

教教师师培培训训⽅⽅案案 （（精精选选6篇篇）） 教师培训⽅案 　　　　⼀⼀、、什什么么是是培培训训⽅⽅案案 　　所谓培训⽅案就是对培训做出的设计安排，含下 ⼏个主要部分： 　　1.培训指导思想。 　　2.培训总体⽬标。 　　3.培训⽅法 —— 地点设施、培训师、教材等。 　　4.培训评估。 　　　　⼆⼆、、教教师师培培训训⽅⽅案案 （（精精选选6篇篇）） 　　为了确保⼯作或事情有序地进⾏，就常常需要事先准备⽅案，⽅案是书 计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那 么优秀的⽅案是什么样的呢？以下是⼩编为⼤家整理的教师培训⽅案 （精选6篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮 助。 　　　　教教师师培培训训⽅⽅案案1 　　为让教师过⼀个充实⽽愉快的暑假，利⽤假期开展⾃主研修活动，全 提⾼教师素养，树⽴教师终⾝学习的理念。特制定 本⽅案： 　　⼀、时间 　　20xx年7⽉-8⽉ 　　⼆、研修⽅式 　　分散⾃学 　　三、领导⼩组 　　组长： 　　副组长： 　　组员： 　　四、研修内容 　　1. 专任教师学习⼀本教育专著 （也可以是学科课程标准解读有关书籍），做好读书笔记 （笔记本），完成⼀篇读书⼼得 （电⼦稿）。 　　2. 专任教师围绕⼩专题研究，撰写⼀篇论⽂。并根据组长的分⼯，完成⼩专题结题的有关资料。 　　3.专任教师充分利⽤⽹络⾃主学习，观看与学科相关的名师录像课⾄少5节，完成听课笔记。职员⾃主学习与本职⼯作相 关的内容，完成读书笔记⾄少5篇。 　　4.⾃主学习⼀门除主要任教学科外的⼀项校本课程 （或课程辅助活动） 　　五、要求 　　1.各位教师严格按照要求完成研修内容。 　　2.教师保证各⾃研修期间的安全，防⽌意外事故的发⽣。 　　3.研修结束后，所有资料8⽉28 ⽇交教学中⼼。 　　　　教教师师培培训训⽅⽅案案2 　　⼀、教师培训实施⽅案的制定的培训，要能体现四个特点：⼀是⾃修⼀反思并深化发展为“五步学习培训法”;⼆是强调团队 学习并发挥共同体作⽤;三是运⽤教育信息技术⼿段强化效果;四是要求社区、家长和学⽣参与，取得社会的评价效果。 　　⼆、培训实施⽅案的制定要注意： 　　不⼤不⼩;不⾼不低、具体明确、条理清晰、兼顾差异、符合要求。⼀个好的培训⽅案的培训⽬标应该符合以下5点： 　　针对性——符合需要(如何理解需要?) 　　科学性——符合规律(哪些规律?) 　　逻辑性—— 内在⼀致 　　操作性——具体可做(具体到什么程度?) 　　清晰性——表达明⽩ 　　三、“对改进设计⽅案的评价”必须从以下六个⽅ ⼊⼿： 　　1、问题性：就是说所提问题是否明确，所设计的是否有针对性。 　　2、理论性：⽅案的设计是否体现了新的理论。 　　3、结构性：⽅案设计是否完整，有⽆整体的思考，内部逻辑是否⼀致。 　　4、创新性：有⽆创新点，创新点的数量和新颖度。 　　5、操作性：具体化程度有多⼤。 　　6、表达性：⽂字是否通顺，表述是否清晰。 　　　　教教师师培培训训⽅⽅案案3 　　为继续推动我校青年教师教学综合素质的提⾼，深化课堂教学，为下⼀步的课堂授课⽐赛做准备，特举⾏教师粉笔字基本 功常规培训活动。具体要求如下： 　　⼀、参赛⼈员 　　45岁以下的教师，其他教师⾃愿参加。 　　⼆、时间 　　单周周三早晨，⾃⼰拿到⼀楼门厅展出，周五下午下班前拿⾛。 　　三、⽐赛内容 　　要求每次完成⼀⾸七⾔绝句的古诗 （所写内容包括题⽬、作者）， 　　字体：楷书。 　　四、要求及评分标准 　　1、培训主要考查教师的板书设计能⼒，汉字书写⽔平以及书写的熟练程度。 　　2、板书设计⽅ ： 　　 （1）教师姓名写在古诗右下⽅。 　　 （2）标题、作者、正⽂要在字体⼤⼩上有明显的区别。所写内容在⿊板上布局匀称、合理，字距、⾏距适当，不歪不 斜。 　　3、汉字书写⽅ ： （1）不能有错别字； （2）⽤笔正确，结构合理； （3）节奏清晰、视觉效果美观⼤⽅。 　　4、⽆故不参加者以零分计。 　　五、评奖 　　1、评委：学校领导班⼦成员及学术委员会成员。 　　2、评委打分要求：满分100分、⼀类：95— 100 ；⼆类：90—94 ；三类：85—89 ；四类：80—84。书写⼯整流畅清晰、 美观⼤⽅者为⼀类。 　　　　教教师师培培训训⽅⽅案案4 　　⼀、指导思想 　　为了进⼀步提⾼教师的课堂教学⽔平，夯实教师的教学基本功，学校本学期将开展教师钢笔字培训活动。通过培训展现我 校教师风采，检验教师教学基本功，促进教师积极主动地提⾼⾃⾝的教学基本功，常练常新，从⽽提⾼⼴⼤教师的教学技能⽔ 平和教学能⼒，促使⼀批师德修养好、教学