为企业发展注入强心剂.PDF

E-mail:bszwb@ 责任编辑 ：王 维 2010 年 9 月 11 日 星期六 政 工 园地 33 强班子 调思路 重人才 保稳定 求 是 十九局集团 为企业发展注入强心剂 做强软实力 为企业发展 五公司党委 提供思想保证和舆论支持 本报讯 （通讯 员 刘金艳 ）十 九 局 集 怀平一致认为 ，企业要始终保持强势发展的 个方面问题进行认真整改 ， 在战略转型 、 办法》，对项 目总工 、测量 、试验 、安全等基 团五公 司党委在企业发展处于强势的形 态势 ，就必须不断调整工作思路 ，不断改革 专业定位 、加强项 目管理等重要问题上形 层技术人员实行每月 100 元至 500 元不等 势下 ，通过强班子 、调思路 、重人才 、保稳 创新 ，为企业可持续发展注入新动力。 成共识 。 面对市场竞争的复杂形势 ，不断 的岗位津贴 ；获得国家建造师 、造价师 、会 定等举措 ， 为企业可持续发展注入强心 强班子。 班子强 ，企业兴 。 公司党委始 强化“路内、路外市场并重”的经营理念 ，进 计师等资格的不仅报销学 习费用 ，而且每 十七局集团四公司党委中心组 剂 ， 使企业始终保持健康发展 的 良好态 终以创建“四好领导班子”为 目标 ，在班子 一步明确了“依托铁路 、发展区域 、理性经 年给予 5000 元至 10000 元不等的补助 。公 势 。 公 司党委被 中国铁建评为 “先进党 成员中大力倡导“讲责任 、重品行 、在状态、 营 、专精取胜”的经营战略 ，充分挖掘市场 司党委不拘一格用人才 ， 先后有 112 名优 委”，领导班子被集团公司评为“四好领导 做表率、有作为”的领导作风。 15 名班子成 资源 ，精心培 育核心客户 ，在做强做专预 秀年轻干部走上了各级领导岗位 。 宣传 思想 工作 对 维护企业 稳定 ， 户 ， 进一步振奋人心 ， 营造了为企业 班子”。 员 ，有 8 人是 2008 年通过竞聘“自产 ”的 ， 制箱梁品牌的同时 ， 重点经营好客专 、地 保稳定 。 公司党委始终把“职工的事 塑造企业形象 ，加快企业改革发展 ，激 “干实事 、谋发展”的良好氛 围。 近年来 ， 公司生产经营企稳向好 ，路 平均年龄 45 岁 ，最小的 34 岁。 其中 6 名副 铁 、高层房建和市政工程“五大板块”市场。 再小也是大事 ”作为工作理念 ，坚定不移 发职工积极性 、 创造性都有着重要作 以文明创建为契机 ， 提高队伍整 内外两大市场比翼双飞 。 去年承揽