简易农民工劳动合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
简易农民工劳动合同
甲方（农民工）：
甲方姓名：______
甲方住址：______
甲方联系方式：______
乙方（用人单位）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与要求
1.工作内容
乙方根据甲方的工作能力和技能，安排甲方从事______工作。
2.工作要求
甲方应按照乙方的工作要求，认真负责地完成工作任务，遵守劳动纪律，服从管理。
二、工作时间与休息
1.工作时间
甲方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由乙方安排。
2.休息时间
甲方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权利。甲方每月享有______天带薪休息日。
三、工资与待遇
1.工资
甲方工资按月结算，每月工资为______元，具体工资发放时间由乙方安排。
2.待遇
（1）免费提供工作所需的工具和材料；
（2）为甲方购买相应的社会保险；
（3）提供必要的工作培训和指导。
四、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同解除
（1）在合同期限内，如甲方因个人原因提出解除合同，需提前______天书面通知乙方；
（2）如乙方因甲方工作表现不佳或违反劳动纪律等原因解除合同，需提前______天书面通知甲方；
（3）如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权要求乙方按照合同约定提供劳动岗位和工作条件。
有权依法享受劳动报酬、休息休假、社会保险等权益。
有权对乙方的工作进行监督，并提出合理的工作建议。
义务：
遵守国家法律法规和劳动纪律，服从乙方的工作安排。
完成乙方安排的工作任务，保证工作质量。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供劳动服务。
有权对甲方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权对甲方的工作提出合理的要求和建议。
义务：
按照合同约定支付甲方工资，并按时足额发放。
为甲方提供安全的工作环境，保障甲方的人身安全。
为甲方购买社会保险，并按时缴纳。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
乙方应定期对甲方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、工作效率等。
2.奖惩措施
对表现优秀的甲方，乙方应给予适当的奖励；对工作表现不佳的甲方，乙方应进行批评教育，并视情况给予相应的处罚。
七、合同解除与终止
1.合同解除
（1）甲方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知乙方；
（2）乙方因甲方工作表现不佳或违反劳动纪律等原因解除合同，应提前______天书面通知甲方；
（3）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
2.合同终止
合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.争议解决机构
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作表现等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有