领导学原理自测题和解答.doc

领导学原理自测题和答案 一、名词解释(每题5分，共20分) 1．领导环境的发展 2．领导幅度 3．重事式领导方式4．电子政务 二、单项选择题 1．C 2．B 3．A 4．B 5．B6．C 7．C 8．A 9．A 10．D 1．对于领导者来说，( )是第一位的。 A．能力素质 B. 知识素质 C. 政治索质 D．道德素质 2．按决策目标的数量分类有( )． A. 程序性决策和非程序性决策 B．单目标决策和多目标决策 C. 经验决策和科学决策 D．确定型决策、风险型决策和非确定型决策 3．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是( )。A．自然性影响力 B．强制性影响力C．权利性影响力 D．个人魅力 即非权力影响力。特点：没有正式规范、没有上级授予形式，是自然产生的影响力。它强调的是顺从与依赖。影响要素：品格因素、能力因素、知识因素、感情因素。 4．( )既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。 A. 领导目标 B．领导效能C. 领导效率 D．领导效果 5. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于( )． A．运筹艺术 B．协调艺术 C．决策艺术 D．沟通艺术 6. 权变领导理论的研究重点在( )。 A. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 B．领导者的个性特质 C．领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 D．领导者的影响力 7．我国领导体制最主要的弊端是( )。 A. 组织结构设置不科学 B．领导法规缺失 C. 权力过分集中 D．领导素质不高 8．在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存，相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是( )。 A. 领导者与被领导者间的互动关系B．领导者对被领导者的作用 C. 领导者与领导环境之间的互动关系D．被领导者与领导环境之间的互动关系 9．按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是( )。 A．集权式领导 B. 专断式领导C．仁慈式集权领导 D. 剥夺式集权领导 10．领导体制的核心是( )． A．人事制度 B．领导层次与幅度 C. 组织结构的设置 D．各级各类领导机关职责与权限的划分 三、多项选择题(每小题2分，共10分。每小题至少有一项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。多选、少选均不得分。) 1．领导群体结构的内容主要包括( ) A．智能结构 B. 年龄结构 体质结构 D．知识结构 E. 心理素质结构 2．查尔斯·林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为( )。 A. 考虑弱势群体的利益 B．现实政治是渐进的 C. 技术上有困难 D．历史进程是不可阻挡的 E．现行政策的巨额成本 3．影响思维广阔性的因素包括( )。 A．经验是否丰富 B. 人脑高级神经活动的灵活性 C. 知识水平 D．思维者意识域的大小 E. 坚强的意志 4．领导微观效能主要包括( )。 A．决策效能 B．时间效能 C．组织的整体贡献效能 D．办事效能 E．用人效能 1．ABDE 2．BCE 3．ABCD 4．ABCDE 5．AC 5．领导协调的种类有( )。 A．纵向协调 B．人际协调 C. 横向协调 D．组织协调 E．关系协调 四、简答题(含辨析题，每小题10分，共30分。) 1. 简述中国古代领导思想的主要流派及其基本观点。 2．简述领导权力腐败的特征。 3. 非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。 五、论述题(含案例分析题，每小题15分，共30分。) 1. 结合实际分析领导用人的心理误区(至少列举五点)。 2. 什么是领导决策体制?科学的领导决策体制应该如何设置? 答案(供参考) 一、名词解释(每题5分，共20分) 1．领导环境的发展；是指领导主体通过发挥主观能动性，创造适于发挥组织成员积极性的全新环境条件，实现领导环境的优化乃至创新． 2．领导幅度：亦称“领导控制跨度”，是指领导者可直接下达命令发出指示并直接向他汇报，对他负责的人数。 3．重事式领导方式：就是以事为中心的领导方式，领导者关心的是组织的目标，工作的任务和工作效率及质量． 4．电子政务：就是以构建一个高效、精简、弹性、有强大的创新和应变能力、具有更高服务品质的政府为目标，以信息技术和网络为基础平台，实现政府与公民、政府与企业和其他社会组织、政府内部各不同部门之间进行有效沟通的一种方式，以及由此方式而产生的政府领导观念与管理体制的变革． 四、简答题(含辨析题，每小题10分，共30分。